Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
На статью ссылаются 3 акта базы. Трудовой кодекс Российской Федерации.
В силу статей 129, 135, 136, 155 ТК РФ работники получают заработную плату независимо от неправомерных действий иных лиц и выплаты таким работникам являются для организации как субъекта гражданских правоотношений не убытками, а его законодательно установленными расходами как работодателя (условно-постоянными расходами), на основании чего в рассматриваемом…
…по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть третья статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными…
В силу части 1 статьи 155 Трудового кодекса РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени; в силу части 3 статьи 155 Трудового кодекса РФ при невыполнении норм…