Статья 104 ТК РФ

Как суды применяют статью

3 акта, сначала новые. Под заголовком — предложение акта, где суд ссылается на статью.

1. Арбитражный судПервая инстанция

   Решение от 23 апреля 2026 г. АС Липецкой области

   Арбитражный суд Липецкой области · Дело № А36-5523/2025

   23.04.2026Дата сверена

   В силу статьи 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная…

2. Конституционный Суд

   Постановление от 6 февраля 2026 г. № 5-П

   Конституционный Суд Российской Федерации · Дело № 5-П

   06.02.2026Дата сверена

   Как следует из статьи 104 названного Кодекса, введение суммированного учета рабочего времени допускается в случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для соответствующей категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, при этом суммированный учет рабочего времени…

3. Районный судПервая инстанция

   Решение от 28 декабря 2023 г. по делу № 2-3909/2023

   Рыбинский городской суд Ярославской области · Дело № 2-3909/2023

   28.12.2023Дата сверена

   Статьей 104 Трудового кодекса РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная…