Постановление от 2 марта 2012 г. по делу № 5-145/2012

Административное дело № 5- 145/12

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

02 марта 2012 года с. Кичменгский Городок

И.о. мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 50 В.А.Созоновская, рассмотрев административные материалы в отношении Огаль И.В., привлекаемой к административной ответственности по ст.5.59  КоАП  РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Огаль И.В. в период с 07.02.2011 по 08.02.2012, работая в должности специалиста первой категории отдела кадров ***, находясь в с. ***, ул. ***, д.**, надлежащим образом не выполнила обязанности, возложенные на нее приказом главного врача ЦРБ от 07.02.2011 №53/1, не ознакомила работников ЦРБ с утвержденными приказами главного врача ЦРБ от 07.02.2011 № №53/3, 53/4 локальными нормативными актами, регламентирующими обработку персональных данных: инструкцией администратора информационной системы персональных данных ***; инструкцией пользователя информационной системы персональных данных  ***; перечнем лиц, участвующих в обработке персональных данных и имеющих к ним доступ; формой согласия на обработку персональных данных; положением о порядке обработки персональных данных работников ЛПУ; перечнем помещений, в которых осуществляется обработка персональных данных структурными подразделениями ***; перечнем мест хранения персональных данных; планом мероприятий по защите персональных данных в ***; планом внутренних проверок режима защиты персональных данных в учреждении здравоохранения ***, тем самым нарушила установленный п.8 ст.86 ТК РФ порядок обработки персональных данных, то есть совершила правонарушение, предусмотренное ст.13.11 КоАП РФ

В судебном заседании  Огаль И.В.  с постановлением согласилась.

В силу ст. 13.11 КоАП РФ нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

В соответствии с п.8 ст.86 Трудового кодекса РФ работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.

Вина Огаль И.В. в совершении правонарушения, предусмотренного ст.13.11 КоАП РФ, подтверждается постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от 08.02.2012 г., объяснением Огаль И.В., актом проверки бюджетного учреждения здравоохранения «***» им. В.И. Коржавина от 08.12.2011 г., проведенной Роскомнадзором.

Обстоятельством, смягчающим административное наказание Огаль И.В., является наличие малолетних детейи признание своей вины. Отягчающих - не имеется.

Обстоятельств, отягчающих административное наказание  Огаль И.В., не имеется.

Руководствуясь  ст.ст.  29.7 - 29.11 КоАП РФ, мировой судья

Резолютивная часть

П О С Т А Н О В И Л:

Предупредить Огаль И.В.  по ст. 13.11 КоАП РФ о недопустимости нарушения законодательства в области установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).

Постановление может быть обжаловано в Кичменгско-Городецкий федеральный районный суд в течение 10 дней через мирового судью судебного участка № 50.

Мировой судья В.А. Созоновская

Постановление не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу 13.03. 2012 года