Приложение. Изменения, вносимые в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 14 февраля 2023 г. № 821
1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Росздравнадзора (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации), руководителями и заместителями руководителей территориальных органов Росздравнадзора (далее - гражданские служащие), гражданами, ранее замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в Росздравнадзоре, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".
2. Абзац четвертый подпункта "а" пункта 15 изложить в следующей редакции:
"о представлении работником организации недостоверных или неполных сведений, несоблюдении ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, предусмотренных Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и соблюдения этими работниками требований к служебному поведению⁴ (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками);".
3. Сноску 4 к абзацу четвертому подпункта "а" пункта 15 изложить в следующей редакции:
"⁴ Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 1 сентября 2023 г. № 5882 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, и соблюдения этими работниками требований к служебному поведению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2023 г., регистрационный № 75407).".
4. В абзаце втором подпункта "б" пункта 15 слова "Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения" заменить словами "в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органах".
5. Сноску 5 к абзацу второму подпункта "б" пункта 15 изложить в следующей редакции:
"⁵ Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 26 июля 2023 г. № 4722 "Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органах, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 августа 2023 г., регистрационный № 74945).".
6. Пункт 15 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление гражданского служащего (работника организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
7. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 15 Положения, рассматриваются Подразделением, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".
8. В пункте 20 слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15".
9. В пункте 21:
в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 15 Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 35, 37 и 37(1) Положения или иного решения.".
10. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 15 Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".
11. В пункте 25 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15".
12. В подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15".
13. В подпунктах "а" и "б" пункта 31 слова "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых работниками организаций и гражданами, претендующими на замещение должностей в подведомственных организациях" заменить словами "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками".
14. Дополнить пунктом 37(1) следующего содержания:
"37(1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего (работника организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
15. Пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 15 Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 37(1) Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".