Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по недропользованию, федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства по недропользованию и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по недропользованию, федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Роснедр (далее - гражданские служащие), работниками, замещающими отдельные должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Роснедрами, включенные в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы центрального аппарата Роснедр, федеральной государственной гражданской службы территориальных органов Роснедр и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роснедрами, при замещении которых гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Роснедр в соответствии с требованиями подпункта "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее - работники, организации, Перечень), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации в соответствии с Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650.
2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), представляется гражданским служащим (работником) в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему (работнику) стало известно о возможности возникновения конфликта интересов.
При наличии материалов, имеющих отношение к обстоятельствам, изложенным в Уведомлении, гражданский служащий (работник) представляет их вместе с Уведомлением.
3. Гражданский служащий (работник), замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Роснедр (далее - Руководитель), составляет Уведомление на имя Руководителя и представляет его в структурное подразделение Роснедр, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Роснедр).
Гражданский служащий (работник), замещающий должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем территориального органа Роснедр, составляет Уведомление на имя руководителя территориального органа Роснедр и представляет его в структурное подразделение территориального органа Роснедр, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение территориального органа Роснедр).
4. Работник, замещающий иную должность, включенную в Перечень, составляет Уведомление на имя руководителя организации и представляет его в структурное подразделение организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченному должностному лицу) (далее - уполномоченное подразделение организации, уполномоченное должностное лицо).
5. Уведомление представляется гражданским служащим (работником) лично. При нахождении гражданского служащего (работника) в служебной командировке, не при исполнении служебных (должностных) обязанностей, вне пределов места государственной службы (работы), Уведомление может быть направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
6. Уведомление регистрируется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку):
в Роснедрах - уполномоченным подразделением Роснедр;
в территориальных органах Роснедр - уполномоченным подразделением территориального органа Роснедр;
в организациях - уполномоченным подразделением организации, уполномоченным должностным лицом.
7. Копия зарегистрированного Уведомления выдается гражданскому служащему (работнику), с подтверждением ее получения путем проставления личной подписи в графе 8 Журнала, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.