Приложение № 1. Порядок и сроки работы конкурсной Комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Минцифры России
1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Минцифры России (далее - Комиссия) действует на постоянной основе и обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе в Минцифры России, право федеральных государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.
2. Состав Комиссии утверждается приказом Минцифры России.
3. В состав Комиссии входят:
представитель нанимателя¹ и (или) уполномоченные им федеральные государственные гражданские служащие (в том числе из Департамента экономики, финансов и обеспечения деятельности Минцифры России и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы);
включаемые в состав Комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы (далее - независимые эксперты).
4. В состав Комиссии наряду с независимыми экспертами включаются представители Общественного совета при Минцифры России (далее - представители).
5. Общее число представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
6. Представители, включаемые в состав Комиссии по запросу Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, определяются решением Общественного совета при Минцифры России².
7. Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной Комиссии Минцифры России.
Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.³
8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Общее число членов Комиссии не может быть менее 7 человек.
9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
11. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии. В период временного отсутствия председателя Комиссии руководство ее деятельностью осуществляет заместитель председателя Комиссии.
12. Обеспечение работы Комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел и другое) осуществляет секретарь Комиссии.
13. Ведение протокола заседания Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
14. Секретарь Комиссии участвует в оценке кандидатов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - кандидаты) и обладает правом голоса при принятии решений Комиссией.
15. Комиссия имеет право:
а) запрашивать у руководителей структурных подразделений Минцифры России сведения и материалы, необходимые для работы Комиссии;
б) вносить Министру цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
16. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости в случае издания приказа Минцифры России о проведении конкурса.
17. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
18. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
19. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
20. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Минцифры России кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
21. Результаты голосования Комиссии оформляются решением Комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
22. При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Минцифры России, утвержденной настоящим приказом.
──────────────────────────────
¹ Пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
² Абзац третий пункта 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
³ Пункт 17.2. Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
──────────────────────────────