Приложение № 2. Изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденное приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 195
1. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат¹.
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат².
Размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются на основе отнесения должностей (профессий) к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), приведенным в приложении к Положению, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Учебная нагрузка педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, оговариваемая в трудовом договоре, определяется в соответствии с приложением № 2 к приказу Минобрнауки России от 11 апреля 2025 г. № 335 "О продолжительности рабочего времени педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и о порядке определения учебной нагрузки указанных работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела учебной нагрузки"³ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2025 г., регистрационный № 82069).
Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, определяются в соответствии с приложением № 1 к приказу Минпросвещения России от 4 апреля 2025 г. № 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки"⁴ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2025 г., регистрационный № 82070).
В случае если должности (профессии) работников, включенные в ПКГ, не распределены по квалификационным уровням, то размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются в целом по соответствующей ПКГ.
Минимальные размеры окладов, ставок заработной платы по ПКГ (уровням) приведены в приложении к Положению.".
2. Пункт 13 дополнить сносками 3 и 4 в следующей редакции:
"³ Срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года.
⁴ Срок действия документа ограничен 1 сентября 2031 года.".
3. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Размеры окладов по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются в зависимости от сложности труда.".
4. Абзац первый пункта 27 изложить в следующей редакции:
"27. Повышение оплаты труда за работу в ночное время производится работникам учреждений за каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. № 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".".
5. Дополнить пунктом 36(1) в следующей редакции:
"36(1). Работникам учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусматривается ежемесячная стимулирующая надбавка за работу в размере 5% к окладу (должностному окладу), тарифной ставке (далее - стимулирующая надбавка) при выполнении следующих условий:
а) с работником заключен трудовой договор с учреждением, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет;
б) работник работает в учреждении, расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
в) стимулирующая надбавка выплачивается в пределах фонда оплаты труда, установленного в соответствии с пунктом 11 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583;
г) в месяце, предшествующем месяцу установления стимулирующей надбавки, укомплектованность кадрами учреждения составляет менее 100%;
д) стимулирующая надбавка устанавливается на срок, не превышающий 6 лет со дня заключения трудового договора;
е) сумма размера стимулирующей надбавки и размера процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не превышает максимальный размер процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный законодательством Российской Федерации для соответствующей местности.
Установление стимулирующей надбавки не является основанием для уменьшения размеров оклада (должностного оклада), тарифной ставки, а также иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленных работнику⁵.".
6. Пункт 36(1) дополнить сноской 5 в следующей редакции:
"⁵ Абзац третий пункта 2(5) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583.".
7. В подпункте "в" пункта 44:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"число рецензируемых изданий книжного формата, рекомендованных к печати ученым советом организации;";
абзац пятый признать утратившим силу;
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"число отечественных и зарубежных патентов (свидетельств) на объекты интеллектуальной собственности;";
абзац восьмой признать утратившим силу.
8. В подпункте "г" пункта 44:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"количество публикаций в журналах 1 и 2 уровня "Белого списка";";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"подтверждение дальнейшего внедрения разработанных технологий/продукции;";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"передача прав на результаты интеллектуальной деятельности (наличие договоров о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности (лицензионных договоров) или договоров об отчуждении исключительного права);".
9. Пункт 45 изложить в следующей редакции:
"45. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы за участие в экспертной деятельности рекомендуется устанавливать педагогическим работникам, выступающим в качестве экспертов.
Количественными показателями результативности экспертной деятельности педагогических работников могут являться:
количество проведенных экспертиз с выдачей соответствующих экспертных заключений;
количество подготовленных заключений о соответствии диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук критериям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике";
количество подготовленных позиционных и экспертных документов и иных материалов для представления интересов Российской Федерации на международных площадках Организации Объединенных Наций;
иные количественные показатели результативности экспертной деятельности, определяемые учреждением самостоятельно.".
10. Приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение к Примерному положению об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Образование", утвержденному приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 марта 2024 г. № 195
Минимальные размеры окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (уровням)
| № п/п | Профессиональная квалификационная группа (уровень) | Минимальный размер оклада, ставки заработной платы, руб. | |||
| I. Минимальные размеры окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования) 1 | |||||
| 1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 27 100 | ||||
| 2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |||||
| 2.1 | 2.1 | 1 квалификационный уровень | 27 800 | ||
| 2.2 | 2.2 | 2 квалификационный уровень | 28 400 | ||
| 3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||||
| 3.1 | 3.1 | 1 квалификационный уровень | 29 500 | ||
| 3.2 | 3.2 | 2 квалификационный уровень | 30 100 | ||
| 3.3 | 3.3 | 3 квалификационный уровень | 31 200 | ||
| 3.4 | 3.4 | 4 квалификационный уровень (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования) | 33 400 | ||
| 4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |||||
| 4.1 | 4.1 | 1 квалификационный уровень (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню) | 36 000 | ||
| 4.2 | 4.2 | 2 квалификационный уровень (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню) | 38 700 | ||
| 4.3 | 4.3 | 3 квалификационный уровень | 41 300 | ||
| II. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования 2 | |||||
| 5. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | |||||
| 5.1 | 5.1 | 1 квалификационный уровень | 28 000 | ||
| 5.2 | 5.2 | 2 квалификационный уровень | 29 500 | ||
| 5.3 | 5.3 | 3 квалификационный уровень | 30 100 | ||
| 6. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений | |||||
| 6.1 | 6.1 | 1 квалификационный уровень (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2-5 квалификационным уровням) | 37 700 | ||
| 6.2 | 6.2 | 2 квалификационный уровень | 44 500 | ||
| 6.3 | 6.3 | 3 квалификационный уровень | 51 500 | ||
| 6.4 | 6.4 | 4 квалификационный уровень | 60 200 | ||
| 6.5 | 6.5 | 5 квалификационный уровень | 65 100 | ||
| 6.6 | 6.6 | 6 квалификационный уровень | 69 000 | ||
| III. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников средств массовой информации 3 | |||||
| 7. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня" | 27 600 | ||||
| 8. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" | |||||
| 8.1 | 8.1 | 1 квалификационный уровень | 27 800 | ||
| 8.2 | 8.2 | 2 квалификационный уровень | 28 500 | ||
| 8.3 | 8.3 | 3 квалификационный уровень | 29 900 | ||
| 9. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | |||||
| 9.1 | 9.1 | 1 квалификационный уровень | 31 300 | ||
| 9.2 | 9.2 | 2 квалификационный уровень | 32 600 | ||
| 9.3 | 9.3 | 3 квалификационный уровень | 34 000 | ||
| 9.4 | 9.4 | 4 квалификационный уровень | 35 500 | ||
| 10. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" | |||||
| 10.1 | 10.1 | 1 квалификационный уровень | 36 600 | ||
| 10.2 | 10.2 | 2 квалификационный уровень | 38 100 | ||
| 10.3 | 10.3 | 3 квалификационный уровень | 39 000 | ||
| IV. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих 4 | |||||
| 11. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||||
| 11.1 | 11.1 | 1 квалификационный уровень | 27 100 | ||
| 11.2 | 11.2 | 2 квалификационный уровень | 27 800 | ||
| 12. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||||
| 12.1 | 12.1 | 1 квалификационный уровень | 28 300 | ||
| 12.2 | 12.2 | 2 квалификационный уровень | 28 700 | ||
| 12.3 | 12.3 | 3 квалификационный уровень | 31 700 | ||
| 12.4 | 12.4 | 4 квалификационный уровень | 32 800 | ||
| 12.5 | 12.5 | 5 квалификационный уровень | 34 400 | ||
| 13. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||||
| 13.1 | 13.1 | 1 квалификационный уровень | 34 900 | ||
| 13.2 | 13.2 | 2 квалификационный уровень | 35 800 | ||
| 13.3 | 13.3 | 3 квалификационный уровень | 36 000 | ||
| 13.4 | 13.4 | 4 квалификационный уровень | 36 700 | ||
| 13.5 | 13.5 | 5 квалификационный уровень | 39 400 | ||
| 14. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||||
| 14.1 | 14.1 | 1 квалификационный уровень | 42 200 | ||
| 14.2 | 14.2 | 2 квалификационный уровень | 44 000 | ||
| 14.3 | 14.3 | 3 квалификационный уровень | 46 300 | ||
| V. Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих⁵ | |||||
| 15. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||||
| 15.1 | 1 квалификационный уровень | 27 100 | |||
| 15.2 | 2 квалификационный уровень | 27 800 | |||
| 16. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |||||
| 16.1 | 1 квалификационный уровень | 28 500 | |||
| 16.2 | 2 квалификационный уровень | 29 900 | |||
| 16.3 | 3 квалификационный уровень | 30 600 | |||
| 16.4 | 4 квалификационный уровень | 31 300 | |||
──────────────────────────────
¹ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный № 11731) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2011 г. № 1601н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 января 2012 г., регистрационный № 23068).
² Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный № 11725).
³ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. № 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12046).
⁴ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 декабря 2008 г. № 718н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2009 г., регистрационный № 13140).
⁵ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный № 11861) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2008 г. № 417н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2008 г., регистрационный № 12150).
".