Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Минэкономразвития России (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае отсутствия гражданского служащего на рабочем месте по какой-либо причине - при первой возможности представить представителю нанимателя уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).
Если уведомление не может быть представлено гражданским служащим лично, то уведомление направляется им по почте с уведомлением о вручении.
При прохождении гражданским служащим федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в загранаппарате Минэкономразвития России уведомление может быть направлено очередной дипломатической почтой согласно графику ее отправки.
4. Гражданские служащие, замещающие должности высшей группы должностей гражданской службы в Минэкономразвития России, составляют уведомление на имя Министра экономического развития Российской Федерации (далее - Министр), осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении указанных гражданских служащих.
Гражданские служащие, замещающие должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей гражданской службы в Минэкономразвития России, составляют уведомление на имя заместителя Министра, осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении указанных гражданских служащих.
Уведомления, указанные в абзаце первом и втором настоящего пункта, представляются (направляются) гражданскими служащими в отдел по профилактике коррупционных правонарушений Департамента управления делами и кадровой политики Минэкономразвития России (далее - Отдел).
5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
6. Регистрация уведомления осуществляется Отделом в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).
Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены оттиском печати Минэкономразвития России.
7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале регистрации или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.
8. Отдел не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления в Журнале регистрации, обеспечивает направление его представителю нанимателя в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.