Порядок получения федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения федеральным государственным гражданским служащим Роспечати (далее - гражданский служащий) разрешения представителя нанимателя - руководителя Роспечати - на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Роспечати), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Гражданский служащий до начала участия в управлении некоммерческой организацией составляет на имя руководителя Роспечати заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку, и представляет его руководителю структурного подразделения Роспечати (лицу его замещающему), в котором проходит гражданскую службу для получения мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мнение).
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
Руководитель структурного подразделения Роспечати (лицо его замещающее) не позднее рабочего дня, следующего за днем представления заявления, указывает в нем свое мнение.
4. После получения мнения руководителя структурного подразделения Роспечати (лица его замещающего) гражданский служащий представляет заявление в отдел госслужбы и кадров Управления делами Роспечати (далее - отдел госслужбы и кадров).
5. Отдел госслужбы и кадров регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - журнал регистрации заявлений), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в журнале регистрации заявлений, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
6. Отдел госслужбы и кадров не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления, представляет его руководителю Роспечати для принятия решения.
7. По результатам рассмотрения заявления руководитель Роспечати принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать в разрешении гражданскому служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
в) направить заявление на рассмотрение в Комиссию Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов¹ (далее - Комиссия).
______________________________
¹ Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 24.08.2015 № 233 "О Комиссии Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован Минюстом России 20.10.2015, регистрационный № 39376) с изменениями, внесенными приказами Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 08.02.2016 № 26 (зарегистрирован Минюстом России 09.03.2016, регистрационный № 41346) и от 29.04.2016 № 151 (зарегистрирован Минюстом России 29.06.2016, регистрационный № 42683).
8. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
9. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и иных материалов, связанных с рассмотрением заявления, в соответствии с подпунктом "в" пункта 7 настоящего Порядка, руководитель Роспечати принимает решение разрешить (отказать в разрешении) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
10. Решение руководителя Роспечати оформляется в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.
11. Отдел госслужбы и кадров в течение трех рабочих дней с даты принятия решения информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения заявления и предоставляет гражданскому служащему копию заявления с резолюцией руководителя Роспечати, либо копия заявления направляется гражданскому служащему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
12. Заявление и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.