В соответствии с частью 8 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", подпунктом "б" пункта 20 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. № 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", приказываю:
внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Минвостокразвития России от 3 октября 2022 г. № 120 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 декабря 2022 г., регистрационный № 71539), с изменениями, внесенными приказом Минвостокразвития России от 10 октября 2023 г. № 123 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2023 г., регистрационный № 75905), следующие изменения:
1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими Министерства (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".
2. Пункт 14 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление гражданского служащего (работника) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
3. Пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 14 Положения, рассматриваются Подразделением, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".
4. В пункте 20 слова "подпункте "д" пункта 14" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 14".
5. В пункте 21:
а) в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 14" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 14";
б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 14 Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29, 34, 36 и 36 (1) Положения или иного решения.".
6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 14 Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".
7. В пункте 25 слова "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 14".
8. В подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 14".
9. Дополнить пунктом 36 (1) следующего содержания:
"36 (1). По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 14 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
10. Пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г" - "е" пункта 14 Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 36 (1) Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".
Врио Министра П.М.Волков