В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. № 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Министр А.О.Котяков
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2025 г. № 266н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций
| | 1725 |
| | Регистрационный номер |
Содержание
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция "Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия"
3.2. Обобщенная трудовая функция "Мониторинг проекта социального воздействия"
3.3. Обобщенная трудовая функция "Управление проектом социального воздействия"
3.4. Обобщенная трудовая функция "Методологическое сопровождение проекта социального воздействия"
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте
I. Общие сведения
| Управление проектами социального воздействия, мониторинг, контроль и оценка социальных эффектов деятельности организаций | | 40.257 |
| (наименование вида профессиональной деятельности) | | код |
Краткое описание вида профессиональной деятельности
| Повышение эффективности и качества оказания услуг (выполнения работ) путем применения новых инструментов социального управления в деятельности организаций (проектов), направленных на достижение социально значимых эффектов |
Группа занятий
| 1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности | 2421 | Аналитики систем управления и организации |
| 2631 | Экономисты | | |
| (код ОКЗ¹) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к области профессиональной деятельности
| 40 | Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности |
| (код ОПД²) | (наименование области профессиональной деятельности) |
Отнесение к видам экономической деятельности
| 70.22 | Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
| 84.11 | Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера |
| (код ОКВЭД³) | (наименование вида экономической деятельности) |
______________________________
¹ Общероссийский классификатор занятий.
² Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 г. № 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)" (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2014 г., регистрационный № 34779) с изменением, внесенным приказом Минтруда России от 9 марта 2017 г. № 254н (зарегистрирован Минюстом России 29 марта 2017 г., регистрационный № 46168).
³ Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Обобщенные трудовые функции | Обобщенные трудовые функции | Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | Трудовые функции | Трудовые функции |
| код | Наименование | уровень квалификации | возможные наименования должностей, профессий рабочих | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия | 6 | Специалист по оценке социальных эффектов Эксперт по оценке социальных эффектов Менеджер по оценке социальных эффектов Экономист по оценке социальных эффектов | Выбор методологии оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров | A/01.6 | 6 |
| A | Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия | 6 | Специалист по оценке социальных эффектов Эксперт по оценке социальных эффектов Менеджер по оценке социальных эффектов Экономист по оценке социальных эффектов | Проведение процедур оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями | A/02.6 | 6 |
| A | Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия | 6 | Специалист по оценке социальных эффектов Эксперт по оценке социальных эффектов Менеджер по оценке социальных эффектов Экономист по оценке социальных эффектов | Документирование процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, установленными в паспорте проекта | A/03.6 | 6 |
| A | Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия | 6 | Специалист по оценке социальных эффектов Эксперт по оценке социальных эффектов Менеджер по оценке социальных эффектов Экономист по оценке социальных эффектов | Поддержка процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия | A/04.6 | 6 |
| A | Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия | 6 | Специалист по оценке социальных эффектов Эксперт по оценке социальных эффектов Менеджер по оценке социальных эффектов Экономист по оценке социальных эффектов | Подготовка отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов установленным в паспорте проекта | A/05.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Разработка методики мониторинга проекта социального воздействия | B/01.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Разработка паспорта и плана проекта социального воздействия | B/02.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Контроль исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия | B/03.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Внедрение в проект социального воздействия отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов | B/04.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Организация процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия | B/05.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Контроль достижения плановых социальных эффектов в проекте социального воздействия | B/06.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Организация эффективных коммуникаций и мотивация команды проекта социального воздействия | B/07.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Организация программ подготовки команды проекта в области реализации проектов социального воздействия, мониторинга, контроля, оценки социальных эффектов | B/08.6 | 6 |
| B | Мониторинг проекта социального воздействия | 6 | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия | Консультирование команды проекта социального воздействия по исполнению паспорта, плана, процедур оценки социальных эффектов | B/09.6 | 6 |
| C | Управление проектом социального воздействия | 7 | Руководитель проекта социального воздействия Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия) Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов) Руководитель проектной группы Ведущий руководитель проектов | Привлечение социальных инвесторов к реализации проекта социального воздействия | C/01.7 | 7 |
| C | Управление проектом социального воздействия | 7 | Руководитель проекта социального воздействия Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия) Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов) Руководитель проектной группы Ведущий руководитель проектов | Отбор и привлечение исполнителей проекта социального воздействия | C/02.7 | 7 |
| C | Управление проектом социального воздействия | 7 | Руководитель проекта социального воздействия Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия) Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов) Руководитель проектной группы Ведущий руководитель проектов | Управление командой проекта социального воздействия | C/03.7 | 7 |
| D | Методологическое сопровождение проекта социального воздействия | 8 | Директор по проектам социального воздействия Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия | Разработка методологии контроля проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | D/01.8 | 8 |
| D | Методологическое сопровождение проекта социального воздействия | 8 | Директор по проектам социального воздействия Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия | Консультирование социальных инвесторов и исполнителей проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | D/02.8 | 8 |
| D | Методологическое сопровождение проекта социального воздействия | 8 | Директор по проектам социального воздействия Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия | Контроль реализации проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | D/03.8 | 8 |
| | | | | Ведение реестра организаций и физических лиц в области независимой оценки достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | D/04.8 | 8 |
| | | | | Контроль соблюдения условий и целей реализации заключенного между уполномоченным органом и организатором проекта соглашения о предоставлении гранта на реализацию проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | D/05.8 | 8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Оценка социальных эффектов проекта социального воздействия | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих | Специалист по оценке социальных эффектов Эксперт по оценке социальных эффектов Менеджер по оценке социальных эффектов Экономист по оценке социальных эффектов |
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение | Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области оценки социальных эффектов |
| Опыт практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области оценки социальных эффектов |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
| ОКЗ | 2631 | Экономисты |
| ЕКС⁴ | - | Аналитик |
| ЕКС⁴ | - | Менеджер |
| ЕКС⁴ | - | Специалист |
| ЕКС⁴ | - | Экономист |
| ОКПДТР⁵ | 23509 | Консультант |
| ОКПДТР⁵ | 24047 | Менеджер |
| ОКПДТР⁵ | 27728 | Экономист |
| ОКПДТР⁵ | 27779 | Эксперт |
| Перечень ВО⁶ | 38.03.01 | Экономика |
| Перечень ВО⁶ | 38.03.02 | Менеджмент |
| Перечень ВО⁶ | 38.03.04 | Государственное и муниципальное управление |
| Перечень ВО⁶ | 39.03.01 | Социология |
| Перечень ВО⁶ | 39.03.02 | Социальная работа |
| Перечень ВО⁶ | 39.03.03 | Организация работы с молодежью |
______________________________
⁴ Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
⁵ Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
⁶ Приказ Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Минюстом России 14 октября 2013 г., регистрационный № 30163) с изменениями, внесенными приказами Минобрнауки России от 29 января 2014 г. № 63 (зарегистрирован Минюстом России 28 февраля 2014 г., регистрационный № 31448), от 20 августа 2014 г. № 1033 (зарегистрирован Минюстом России 3 сентября 2014 г., регистрационный № 33947), от 13 октября 2014 г. № 1313 (зарегистрирован Минюстом России 13 ноября 2014 г., регистрационный № 34691), от 25 марта 2015 г. № 270 (зарегистрирован Минюстом России 22 апреля 2015 г., регистрационный № 36994), от 1 октября 2015 г. № 1080 (зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2015 г., регистрационный № 39355), от 1 декабря 2016 г. № 1508 (зарегистрирован Минюстом России 20 декабря 2016 г., регистрационный № 44807), от 10 апреля 2017 г. № 320 (зарегистрирован Минюстом России 10 мая 2017 г., регистрационный № 46662), от 11 апреля 2017 г. № 328 (зарегистрирован Минюстом России 23 июня 2017 г., регистрационный № 47167), от 23 марта 2018 г. № 210 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2018 г., регистрационный № 50727), от 30 августа 2019 г. № 664 (зарегистрирован Минюстом России 23 сентября 2019 г., регистрационный № 56026), от 15 апреля 2021 г. № 296 (зарегистрирован Минюстом России 27 апреля 2021 г., регистрационный № 63245), от 13 декабря 2021 г. № 1229 (зарегистрирован Минюстом России 13 апреля 2022 г., регистрационный № 68183).
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Выбор методологии оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Определение количественных и качественных методов измерения социального эффекта |
| Трудовые действия | Определение объема ресурсов (финансовых, людских, технологических и временных), временных рамок и уровня точности для оценки социальных эффектов |
| Трудовые действия | Определение желаемых результатов проектов социального воздействия, ориентированных на изменения, целевые показатели, для оценки успешности социального воздействия, включая непреднамеренные последствия деятельности |
| Трудовые действия | Разработка методологии измерения социальных эффектов |
| Трудовые действия | Согласование целевых показателей социальных эффектов с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Разработка рекомендаций для отбора специалистов и организаций, которые будут производить оценку социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать гипотезы социальных эффектов для различных групп заинтересованных сторон (от конечного социального бенефициара до социального инвестора и государственных органов власти) в проектах социального воздействия |
| Необходимые умения | Выбирать доступные методики измерения и оценки социальных эффектов на основании конкретных ресурсов (финансовых, людских, технологических и временных) проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать реестр социальных бенефициаров проекта социального воздействия по определенным в паспорте проекта критериям и характеристикам социальных бенефициаров: численность социальных бенефициаров, а также иные характеристики и критерии, описывающие их целевую группу |
| Необходимые умения | Формировать перечень выраженных в положительном изменении состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующихся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта: социальный эффект и целевой показатель, характеризующий достижение социального эффекта (наименование социального эффекта, базис сравнения для измерения достижения целевого показателя социального эффекта, единица измерения социального эффекта, числовое значение социального эффекта) |
| Необходимые умения | Разрабатывать методику проведения независимой оценки достижения социального эффекта в паспорте проекта социального воздействия с указанием источников информации и иных требований к информации для проведения расчетов |
| Необходимые умения | Разрабатывать порядок расчета значения целевого показателя, характеризующего достижение социального эффекта (формула расчета числового значения социального эффекта) |
| Необходимые умения | Разрабатывать презентационные материалы и представлять заинтересованным сторонам проектов социального воздействия методику проведения независимой оценки достижения социального эффекта согласно паспорту проекта социального воздействия с указанием источников информации и иных требований к информации для проведения расчетов |
| Необходимые умения | Формировать критерии требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Планировать решения проблем, корректировать цели и планы |
| Необходимые знания | Основы теории мотивации в социальных инвестициях и социальном воздействии |
| Необходимые знания | Основы проектного планирования и бюджетирования проектной деятельности |
| Необходимые знания | Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения и оценки социальных эффектов (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Приемы оформления текстовых, табличных и графических документов |
| Необходимые знания | Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них |
| Необходимые знания | Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач |
| Необходимые знания | Методы организации и проведения исследования, направленного на идентификацию проблем и рисков, в том числе ранее не встречавшихся, причин их возникновения |
| Другие характеристики | Данная трудовая функция направлена на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Проведение процедур оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия, выраженных в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Сбор данных о целевых группах (социальных бенефициаров) реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Выбор критериев измерения социальных эффектов: конечные результаты, воздействие и индикаторы |
| Трудовые действия | Проведение опроса социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Проведение обследования (осмотра с выездом на территорию проекта) жизненных условий социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Анализ открытых источников результатов реализации проекта социального воздействия, характеризующих количественные и качественные показатели - социальные эффекты |
| Трудовые действия | Анализ правовой стороны реализации проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Оценка достижения социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с методиками, утвержденными в паспорте проекта |
| Необходимые умения | Выбирать методы сбора данных о целевых группах (социальных бенефициарах) реализации проекта социального воздействия, обеспечивающие соответствие паспорту проекта и методике измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые умения | Проверять гипотезу мотивации проекта социального воздействия по данным заинтересованных сторон проведения оценки социальных эффектов (ожидания, восприятие, удовлетворенность социальных инвесторов, участников проекта), измеряемых и оцениваемых как плановые (положительные изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров), так и внеплановые или косвенные социальные эффекты |
| Необходимые умения | Предлагать корректирующие изменения в методику измерения и оценки социальных эффектов с учетом промежуточных данных проекта социального воздействия для максимизации эффективности социальных инвестиций |
| Необходимые умения | Проводить интервью, опросы социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать эффективные коммуникации с участниками опросов с соблюдением профессиональных и этических норм |
| Необходимые умения | Проводить обследование (осмотры с выездом на территорию проекта) жизненных условий социальных бенефициаров по результатам реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Производить расчет социальных эффектов по утвержденным методикам паспорта проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Оценивать социальные эффекты как результаты реализации проекта социального воздействия, выраженные в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующиеся количественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые умения | Оценивать качественные показатели изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые умения | Обеспечивать анализ правовой стороны реализации проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Разрабатывать и редактировать соответствующие коммуникационные материалы, рекламное обеспечение социальной деятельности организаций, включая отчет об устойчивом развитии, рекламу в печатных изданиях и социальных сетях |
| Необходимые умения | Формировать карту рисков проекта социального воздействия на основании плановых социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных |
| Необходимые умения | Разрабатывать нестандартные решения комплексных проблем в условиях неопределенности |
| Необходимые умения | Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Необходимые умения | Планировать решения проблем, корректировать цели и планы |
| Необходимые умения | Выбирать решения по реализации оценки социальных эффектов с использованием экспертных оценок |
| Необходимые умения | Систематизировать большие массивы информации |
| Необходимые умения | Создавать и редактировать тексты |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ (перечень сокращений приведен в разделе V профессионального стандарта) для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые знания | Методы сбора данных о целевых группах (социальных бенефициаров) реализации проекта социального воздействия, которые должны получить положительное изменение состояния и (или) жизненных условий, характеризующиеся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые знания | Основы методов анализа данных о заинтересованных сторонах проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы работы с открытыми источниками в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы источниковедения |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Контрольно-учетные операции в сфере социального предпринимательства |
| Необходимые знания | Основы социологической теории и методы социологического исследования |
| Необходимые знания | Инструменты социально-экономических исследований |
| Необходимые знания | Основы оценки рисков в проектной деятельности |
| Необходимые знания | Основы социальной работы по целевым группам социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы систем веб-аналитики |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Основы мер информационной безопасности |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Документирование процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, установленными в паспорте проекта | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Подготовка пакета документов по процедуре оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия в соответствии с показателями, утвержденными в паспорте проекта |
| Трудовые действия | Обеспечение соответствия пакета документов по процедуре оценки социальных эффектов федеральным, региональным, отраслевым и корпоративным стандартам |
| Необходимые умения | Разрабатывать пакет документов для проектов социального воздействия (в том числе по процедурам оценки социальных эффектов) для всех уровней заинтересованных сторон |
| Необходимые умения | Разрабатывать и реализовывать документооборот по процедурам управления проектом социального воздействия и оценке социальных эффектов проекта в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Необходимые умения | Формировать архивы проекта социального воздействия в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Систематизировать большие массивы информации |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к операциям по приему, передаче, рассмотрению, оформлению, исполнению и отправке информационно-справочных документов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к организации документооборота по процедуре документирования независимой оценки социальных эффектов от момента создания документов до исполнения и направления их в архив |
| Необходимые знания | Международные и национальные нормы по стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Основы архивного дела в Российской Федерации, требования к подготовке документов к хранению |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Основы мер информационной безопасности |
| Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Поддержка процесса проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия | Код | A/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Обеспечение внутренних и внешних коммуникаций всех заинтересованных сторон в процессе проведения оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Организация внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия согласно паспорту проекта и выбранной методологии |
| Необходимые умения | Организовывать встречи с заинтересованными сторонами в рамках реализации паспорта проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Координировать деятельность всех исполнителей проекта социального воздействия и оценки социальных эффектов, в задачу которых входит коммуникация с заинтересованными сторонами |
| Необходимые умения | Обеспечивать электронные коммуникации (сайты, новостные рассылки, электронная почта, соцсети, обратная связь в непрерывном режиме в рамках специальных пользовательских информационно-технологических платформ, мобильные приложения) |
| Необходимые умения | Обеспечивать качественные маркетинговые исследования и медиаисследования в процессе оценки социальных эффектов |
| Необходимые умения | Обеспечивать реализацию медиастратегии проекта социального воздействия (переговоры с медиапартнерами; закупка эфирного времени и площадей в средствах массовой информации и соцсетях; администрирование; оценка эффективности проведенной кампании; эконометрическое моделирование эффективности сопровождения проекта) |
| Необходимые умения | Обеспечивать реализацию оценки социальных эффектов в коммуникациях во взаимодействии с органом власти региона проекта |
| Необходимые умения | Обеспечивать интегрированное коммуникационное планирование и медиапланирование проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать исполнение плана внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия согласно паспорту проекта |
| Необходимые умения | Обеспечивать отчетность по реализации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов согласно паспорту проекта и выбранной методологии |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Создавать сети профессиональных контактов |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые умения | Обеспечивать защиту данных, соблюдать сетевой этикет в соответствии с нормативными правовыми актами и принципами деловой этики |
| Необходимые умения | Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Необходимые умения | Выбирать способы управления рисками проекта с использованием экспертных оценок |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Основы коммуникаций в проектной деятельности |
| Необходимые знания | Российский кодекс профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью |
| Необходимые знания | Основы цифровых (сетевых) коммуникаций |
| Необходимые знания | Основы сопровождения проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Методология организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы построения деловых отношений с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы конфликтологии |
| Необходимые знания | Основы рациональной организации труда |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование | Подготовка отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов установленным в паспорте проекта | Код | A/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Разработка форм отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии оценки, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта |
| Трудовые действия | Заполнение форм отчетности паспорта проекта социального воздействия по итогам оценки социальных эффектов на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта |
| Трудовые действия | Взаимодействие с заинтересованными сторонами в процессе подготовки и защиты отчетов по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии, позволяющей установить соответствие (несоответствие) количественных и качественных показателей - социальных эффектов утвержденным в паспорте проекта |
| Необходимые умения | Разрабатывать цели отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Необходимые умения | Формировать отчет по итогам оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Необходимые умения | Защищать отчеты по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые знания | Международные и национальные нормы по стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методология взаимодействия с заинтересованными сторонами проекта социального воздействия в процессе отчетности по итогам оценки социальных эффектов на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Основы мер информационной безопасности |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Другие характеристики | |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Мониторинг проекта социального воздействия | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих | Менеджер проекта социального воздействия Специалист по мониторингу проекта социального воздействия Специалист по отчетности проекта социального воздействия Специалист по контролю социальных эффектов в проектах социального воздействия |
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение | Высшее образование - магистратура или специалитет или Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| Опыт практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
| ОКЗ | 2421 | Аналитики систем управления и организации |
| ЕКС | - | Аналитик |
| ЕКС | - | Менеджер |
| ЕКС | - | Специалист |
| ЕКС | - | Экономист |
| ЕКС | - | Эксперт |
| ОКПДТР | 23509 | Консультант |
| ОКПДТР | 24047 | Менеджер |
| ОКПДТР | 27728 | Экономист |
| ОКПДТР | 27779 | Эксперт |
| Перечень ВО | 27.03.03 | Системный анализ и управление |
| Перечень ВО | 27.03.05 | Инноватика |
| Перечень ВО | 37.03.01 | Психология |
| Перечень ВО | 37.03.02 | Конфликтология |
| Перечень ВО | 38.03.01 | Экономика |
| Перечень ВО | 38.03.02 | Менеджмент |
| Перечень ВО | 38.03.04 | Государственное и муниципальное управление |
| Перечень ВО | 39.03.01 | Социология |
| Перечень ВО | 39.03.02 | Социальная работа |
| Перечень ВО | 39.03.03 | Организация работы с молодежью |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Разработка методики мониторинга проекта социального воздействия | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Выбор методологии мониторинга проекта социального воздействия в соответствии с паспортом проекта и целевыми показателями достижения социальных эффектов |
| Трудовые действия | Сбор данных по целевым показателям достижения социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Оценка полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия |
| Трудовые действия | Контроль полученных результатов мониторинга целевых показателей достижения социальных эффектов проекта социального воздействия и сравнение их с исходными данными |
| Трудовые действия | Прогноз на основе качественной мониторинговой информации развитие наблюдаемых социальных эффектов в перспективе реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Подготовка аналитических материалов по итогу мониторинга проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать базу данных для анализа и прогнозирования состояния объекта мониторинга и его развития в проекте социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать полноту, своевременность и достоверность собираемых данных по проекту социального воздействия |
| Необходимые умения | Использовать многофакторную оценку и анализ полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать документальное подтверждение полноты, достоверности и своевременности учета данных по проекту социального воздействия |
| Необходимые умения | Анализировать данные мониторинга проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать прогноз по реализации проекта социального воздействия на основе данных мониторинга |
| Необходимые умения | Формировать отчетность по мониторингу проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые знания | Методы сбора данных по этапам реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методология мониторинга проектной деятельности |
| Необходимые знания | Методы оценки и подтверждения полноты, достоверности и своевременности учета данных по проектам социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы анализа данных по проектам социального воздействия (социальные эффекты, количественные и качественные показатели) |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Основы мер информационной безопасности |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Разработка паспорта и плана проекта социального воздействия | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Анализ и описание предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Трудовые действия | Разработка концепции проекта социального воздействия на основании целей проекта, выраженных в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Трудовые действия | Проведение социальной экспертизы проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Планирование проекта социального воздействия (план, рабочий график, роли, команда, ресурсы, методы реализации) |
| Трудовые действия | Составление бюджета проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Разработка проектной документации проекта социального воздействия (паспорт проекта) |
| Трудовые действия | Защита и презентация паспорта проекта заинтересованным сторонам проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Готовить описание предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами для паспорта проекта |
| Необходимые умения | Готовить аналитические материалы по предпроектной ситуации проекта социального воздействия с целевыми (выделенными) результатами в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые умения | Готовить предложения по выбору исполнителей в регионе для проекта социального воздействия на основании анализа социальных бенефициаров и целевых социальных эффектов |
| Необходимые умения | Разрабатывать концепцию проекта социального воздействия на основании целей проекта, выраженных в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые умения | Проводить процедуры социальной экспертизы проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые умения | Готовить экспертное заключение по процедурам социальной экспертизы проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые умения | Готовить экспертное заключение по потенциальным поставщикам социальных услуг в рамках проекта социального воздействия по планируемым целям проекта, выраженным в целевых результатах в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые умения | Разрабатывать план проекта социального воздействия (план, рабочий график, роли, команда, ресурсы, методы реализации) |
| Необходимые умения | Формировать бюджет проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Разрабатывать паспорт проекта социального воздействия (паспорт проекта и проектная документация) |
| Необходимые умения | Разрабатывать и защищать презентационные материалы проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат проекта |
| Необходимые умения | Выбирать способы управления рисками проекта с использованием экспертных оценок |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Организовывать свою деятельность с учетом задач и действий других членов команды проекта |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые знания | Основы социального предпринимательства |
| Необходимые знания | Основы социального управления со специализацией по группам социальных бенефициаров |
| Необходимые знания | Методы маркетинга социальных проектов по региону, отрасли, социальным группам |
| Необходимые знания | Методология управления проектной деятельностью |
| Необходимые знания | Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методология экспертизы проектной деятельности |
| Необходимые знания | Методология экспертизы поставщиков социальных услуг |
| Необходимые знания | Основы бюджетирования в проектной деятельности |
| Необходимые знания | Методология проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы социального инвестирования |
| Необходимые знания | Требования к презентации проектов |
| Необходимые знания | Методы рациональной организации труда в проектной деятельности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Контроль исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Организация процедур контроля исполнения паспорта и плана проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Контроль взаимодействия исполнителей проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Контроль взаимодействия с социальными бенефициарами проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Контроль взаимодействия с государственными органами власти и оператором проекта в рамках гранта проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Контроль исполнения графика и бюджета проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Корректировка плана и бюджета проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Контроль процедуры завершения проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать реализацию подготовительного этапа проекта социального воздействия: заключать договоры с исполнителями проекта, обеспечивать необходимые для реализации проекта ресурсы, в том числе оборудование и помещения |
| Необходимые умения | Обеспечивать основной этап реализации проекта социального воздействия: исполнять план мероприятий проекта |
| Необходимые умения | Обеспечивать аналитический этап проекта: оценивать эффективность и результативность проекта, исследований, мониторинга качества оказываемых услуг, разрабатывать методические рекомендации по масштабированию проекта |
| Необходимые умения | Применять методы контроля графика и бюджета проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать обоснование и предложения по корректировке графика и бюджета проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать итоговые этапы завершения проекта социального воздействия в соответствии с паспортом проекта |
| Необходимые умения | Разрабатывать нестандартные решения комплексных проблем в условиях неопределенности |
| Необходимые умения | Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Необходимые умения | Выбирать решения с использованием экспертных оценок |
| Необходимые умения | Планировать решение проблем |
| Необходимые умения | Систематизировать большие массивы информации |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые знания | Основы управления ресурсами проекта |
| Необходимые знания | Основы управления проектами социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы управления рисками проекта |
| Необходимые знания | Основы управления командой проекта |
| Необходимые знания | Основы управления коммуникациями проекта |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы управления стоимостью проекта |
| Необходимые знания | Основы управления качеством проекта |
| Необходимые знания | Методы рациональной организации труда в проектной деятельности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование | Внедрение в проект социального воздействия отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Включение форм отчетности по количественным и качественным показателям оценки социальных эффектов в паспорт проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Мотивация исполнителей проекта социального воздействия на соблюдение количественных и качественных показателей - социальных эффектов, подтверждающих положительные изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров |
| Трудовые действия | Внедрение документального и (или) цифрового обеспечения отчетов по графику проекта, по бюджету, по оценке социальных эффектов |
| Трудовые действия | Разработка предложений по корректировке форм и методов отчетности, обеспечивающих более точное измерение и оценку социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать систему мотивации исполнителей проекта социального воздействия на достижение количественных и качественных показателей - социальных эффектов |
| Необходимые умения | Контролировать обоснованность и своевременность принимаемых решений управления проектом социального воздействия на основании данных отчетов о достижении количественных и качественных показателей - социальных эффектов |
| Необходимые умения | Контролировать соблюдение условий для достижения утвержденных целей проекта социального воздействия в установленные паспортом проекта сроки с существующими ресурсными ограничениями |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые знания | Основы теории мотивации в социальных инвестициях и социальном воздействии |
| Необходимые знания | Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методология взаимодействия с заинтересованными сторонами проекта социального воздействия в процессе отчетности по итогам оценки социальных эффектов как результата реализации проекта социального воздействия на основании выбранной методологии в соответствии с требованиями федерального, регионального законодательства, утвержденного паспорта проекта |
| Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
| Наименование | Организация процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия | Код | B/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Организация работы с социальными бенефициарами для обеспечения процедур оценки социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Анализ рынка поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Трудовые действия | Подготовка конкурсной документации для выбора поставщика услуг по независимой оценке социальных эффектов с учетом плана и бюджета проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Заключение и контроль договоров с поставщиками услуг по независимой оценке социальных эффектов (организации или физические лица) по итогу конкурсных процедур |
| Трудовые действия | Проведение регулярных процедур измерения и независимой оценки социальных эффектов проекта социального воздействия для своевременного анализа и корректировки (при необходимости) выбранных методов, мероприятий проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Работать с базой данных социальных бенефициаров проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Вести базы данных организаций (специалистов) по независимой оценке социальных эффектов в регионе реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Работать с базой данных количественных и качественных показателей положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров |
| Необходимые умения | Готовить предложения по конкурсным процедурам выбора поставщиков услуг по оценке социальных эффектов проектов социального воздействия для отдельных групп социальных бенефициаров проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Организовывать коммуникации с отдельными группами социальных бенефициаров проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Организовывать свою деятельность с учетом задач и действий других членов команды |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Основы коммуникаций и презентации методик измерения и оценки социальных эффектов для заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы социологической теории и методы социологического исследования |
| Необходимые знания | Основы оценки рисков в проектной деятельности |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Основы мер информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Методы рациональной организации труда в проектной деятельности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.6. Трудовая функция
| Наименование | Контроль достижения плановых социальных эффектов в проекте социального воздействия | Код | B/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Организация контрольных процедур в проекте социального воздействия |
| Трудовые действия | Анализ критериев достижения запланированных позитивных социальных эффектов, являющихся результатами мероприятий проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Выявление случайных сопутствующих социальных эффектов проекта социального воздействия и организация дальнейшей работы с ними |
| Трудовые действия | Выработка, совершенствование и применение методов уменьшения негативных социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Разрабатывать контрольные мероприятия по выявлению негативных социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Использовать различные методы контроля социальных изменений в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Выявлять позитивные и негативные социальные изменения в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Определять факторы негативного и позитивного влияния на целевые социальные эффекты |
| Необходимые умения | Разрабатывать обоснования и предложения по корректировке планов проекта с учетом увеличения запланированных позитивных социальных эффектов, являющихся результатами программ проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Выявлять случайные социальные изменения в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Реализовывать контрольные мероприятия для уменьшения негативных социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Обеспечивать деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Методы контроля социальных изменений в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методика управления рисками проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы самостоятельного поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Методы анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Основы мер информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы рациональной организации труда в проектной деятельности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.7. Трудовая функция
| Наименование | Организация эффективных коммуникаций и мотивация команды проекта социального воздействия | Код | B/07.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Отбор и внедрение лучших практик эффективных коммуникаций и мотивации всех заинтересованных сторон, участвующих в реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Организация ресурсных центров и каналов коммуникаций проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Проведение внешних и внутренних коммуникативных мероприятий в рамках реализации и сопровождения проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Оценка влияния методов коммуникации в проекте социального воздействия на достижение плановых показателей социальных эффектов |
| Необходимые умения | Использовать ресурсы коммуникации на рынке социальных инвестиций |
| Необходимые умения | Анализировать коммуникационные процессы в проекте социального воздействия и разрабатывать предложения по повышению их эффективности |
| Необходимые умения | Анализировать влияние этичного и неэтичного поведения субъектов проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Использовать социальные сети в системах сотрудничества заинтересованных сторон в рамках проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Оценивать основные характеристики взаимодействий в разных группах социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Диагностировать проблемы и проблемные ситуации в социокультурной среде, за решение которых ее субъекты несут социальную ответственность |
| Необходимые умения | Обосновывать использование рекламы проектов социального воздействия разными субъектами для формирования бюджета продвижения |
| Необходимые умения | Продвигать проекты и привлекать внимание к социальной проблеме |
| Необходимые умения | Разрабатывать и редактировать коммуникационные материалы |
| Необходимые умения | Обеспечивать рекламное сопровождение проектов социального воздействия, включая рекламу в изданиях и социальных сетях |
| Необходимые умения | Преобразовывать сложную информацию в простые сообщения и лаконичные коммуникационные материалы, адаптированные для аудитории |
| Необходимые умения | Устанавливать и поддерживать деловые контакты, коммуникации с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Методы построения системы внутренней и внешней коммуникации проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы политики социальной ответственности региона проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия в разных группах социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы логики построения суждений о воздействиях социокультурной среды на достижение социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методы пропаганды социальной ответственности в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Коммуникационные платформы как внутренних, так и внешних заинтересованных сторон для улучшения имиджа проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Принципы работы с региональными и отраслевыми сообществами в решении социальных проблем (социальные бенефициары, организации и государственные структуры) |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.8. Трудовая функция
| Наименование | Организация программ подготовки команды проекта в области реализации проектов социального воздействия, мониторинга, контроля, оценки социальных эффектов | Код | B/08.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Анализ потребностей команды проекта в повышении квалификации |
| Трудовые действия | Определение направлений обучения и развития для всех заинтересованных сторон, участвующих в реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Формирование требований к программам ДПО, планам обучения и развития по управлению проектами социального воздействия, оценке социальных эффектов, отчетности проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Формирование групп обучения для заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Проведение конкурсных процедур и выбор поставщика образовательных и развивающих программ для заинтересованных сторон, участвующих в реализации проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Контроль реализации программ и плана обучения по управлению проектами социального воздействия, оценке социальных эффектов, отчетности проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Оценка эффективности образовательных программ и оценка квалификации тех категорий участников проектов социального воздействия, которым требуется подтверждение квалификации по оценке социальных эффектов согласно требованиям нормативных правовых актов |
| Необходимые умения | Определять потребности в повышении уровня знаний команды проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать требования к программам ДПО по областям проектного управления |
| Необходимые умения | Определять порядок формирования учебных модулей |
| Необходимые умения | Формировать техническое задание и формализовать требования к обучению и развитию команды проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Проводить конкурсные процедуры отбора поставщиков программ обучения и развития команды проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Администрировать процесс обучения (ресурсы, сроки, педагоги, группы обучающихся) команды проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Проводить измерения уровня удовлетворенности групп заинтересованных сторон по итогам программ обучения команды проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать проведение контроля качества образовательных программ ДПО, реализуемых для команды проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать взаимодействие с центром оценки квалификации |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Основные понятия, стандарты, принципы, методы проектного управления в процессах инициации, планирования, исполнения, контроля, завершения проектов, а также их координации на протяжении всего жизненного цикла |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Необходимые знания | Основы управления командой проекта |
| Необходимые знания | Основы управления коммуникациями проекта |
| Необходимые знания | Требования к формированию образовательных программ ДПО |
| Необходимые знания | Требования к профессиональной подготовке различных групп заинтересованных сторон проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по вопросам профессионального образования ДПО |
| Необходимые знания | Основы мотивации участников программ профессиональной подготовки и переподготовки ДПО |
| Необходимые знания | Принципы обеспечения контроля качества профессионального образования ДПО команды проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методология независимой оценки квалификации |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.2.9. Трудовая функция
| Наименование | Консультирование команды проекта социального воздействия по исполнению паспорта, плана, процедур оценки социальных эффектов | Код | B/09.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Трудовые действия | Проведение полевых исследований в проекте социального воздействия на предмет выявления проблем, влияющих на достижение целевых показателей проекта |
| Трудовые действия | Анализ, оценка и диагностика проблем, влияющих на достижение целевых показателей проекта |
| Трудовые действия | Формулировка проблемы и определение целей консультаций для повышения эффективности команды проекта |
| Трудовые действия | Разработка рекомендаций по этапам и мероприятиям реализации проекта социальных воздействий в области методик достижения положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Трудовые действия | Сопровождение переговоров, спорных ситуаций в рамках реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Выбор экспертов и методик для проведения консультаций команды проекта |
| Трудовые действия | Организация очных и дистанционных консультаций для команды проекта |
| Трудовые действия | Оценка результатов консультаций и результативности выбранных методик |
| Необходимые умения | Исследовать мероприятия проекта социального воздействия на предмет выявления рисков недостижения целевых показателей |
| Необходимые умения | Производить оценку проекта социального воздействия (соглашения) на предмет минимизации рисков невыполнения паспорта проекта и недостижения целевых социальных эффектов |
| Необходимые умения | Вести переговоры с заинтересованными сторонами в процессе реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Организовывать и проводить консультации |
| Необходимые умения | Оценивать эффективность проведенных консультаций |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Факторы оценки состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта |
| Необходимые знания | Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методы работы с открытыми источниками в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы конфликтологии |
| Необходимые знания | Методы медиации |
| Необходимые знания | Методы ведения переговоров с заинтересованными сторонами проекта социального инвестирования |
| Необходимые знания | Методы работы с социальными бенефициарами |
| Необходимые знания | Методы коммуникаций с органами власти |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Основы мер информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление проектом социального воздействия | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих | Руководитель проекта социального воздействия Руководитель структурного подразделения (по направлению проектов социального воздействия) Руководитель структурного подразделения (по направлению оценки социальных эффектов) Руководитель проектной группы Ведущий руководитель проектов |
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение | Высшее образование - магистратура или специалитет или Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| Опыт практической работы | Не менее двух лет работы в сфере менеджмента, в сфере управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, управления социальными эффектами или оценки социальных эффектов или на руководящих должностях |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, управления социальными эффектами или оценки социальных эффектов |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
| ОКЗ | 1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
| ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
| ЕКС | - | Менеджер |
| ЕКС | - | Начальник отдела по связям с общественностью |
| ЕКС | - | Начальник отдела социального развития |
| ОКПДТР | 21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия |
| ОКПДТР | 21588 | Директор учреждения социального обслуживания (центра социального обслуживания (пожилых и инвалидов), центра социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и другие) |
| ОКПДТР | 26151 | Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях) |
| ОКПДТР | 26153 | Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности) |
| Перечень ВО | 27.03.03 | Системный анализ и управление |
| Перечень ВО | 27.03.05 | Инноватика |
| Перечень ВО | 37.03.02 | Конфликтология |
| Перечень ВО | 38.03.01 | Экономика |
| Перечень ВО | 38.03.02 | Менеджмент |
| Перечень ВО | 38.03.04 | Государственное и муниципальное управление |
| Перечень ВО | 39.03.01 | Социология |
| Перечень ВО | 39.03.02 | Социальная работа |
| Перечень ВО | 39.03.03 | Организация работы с молодежью |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Привлечение социальных инвесторов к реализации проекта социального воздействия | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Трудовые действия | Формирование базы данных потенциальных социальных инвесторов проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Информирование потенциальных социальных инвесторов о проекте социального воздействия |
| Трудовые действия | Проведение презентаций проекта социального воздействия для потенциальных социальных инвесторов |
| Трудовые действия | Заключение соглашений с социальными инвесторами по проекту социального воздействия |
| Трудовые действия | Налоговое и правовое обеспечение выполнения бюджета проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Оценка эффективности социальных инвестиций по проекту социального воздействия |
| Трудовые действия | Отчет перед социальными инвесторами проекта социального воздействия в период реализации |
| Необходимые умения | Обеспечивать взаимодействие с социальными инвесторами по проекту социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать финансирование проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать налоговое сопровождение проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать правовое сопровождение проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Оценивать эффективность социальных инвестиций по проекту социального воздействия |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Основы социального инвестирования |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта (результат реализации проекта, выраженный в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта) |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Необходимые знания | Принципы социально ответственного инвестирования |
| Необходимые знания | Методы работы с социальными инвесторами |
| Необходимые знания | Налоговое законодательство Российской Федерации в области государственно-частного партнерства и в области проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы оценки эффективности социальных инвестиций по проектам социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Отбор и привлечение исполнителей проекта социального воздействия | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Трудовые действия | Проведение маркетинговых исследований рынка поставщиков социальных услуг в целях отбора в проект социального воздействия в соответствии с критериями целевых социальных эффектов паспорта проекта |
| Трудовые действия | Формирование качественных и количественных критериев отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия |
| Трудовые действия | Организация конкурсных процедур в целях отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия |
| Трудовые действия | Заключение договоров с отобранными поставщиками социальных услуг в проект социального воздействия |
| Необходимые умения | Обосновывать использование рекламы и социально ориентированного маркетинга при взаимодействии с исполнителями проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Делать обоснованный выбор формы социального партнерства в маркетинговой среде |
| Необходимые умения | Проводить исследования рынка поставщиков социальных услуг в целях отбора в проект социального воздействия |
| Необходимые умения | Инициировать замыслы социальных проектов с учетом маркетинга поставщиков социальных услуг в Российской Федерации и в регионе проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Определять проблемы потенциальных социальных бенефициаров и обосновывать создание сети социального партнерства для их решения |
| Необходимые умения | Определять качественные и количественные критерии поставщиков социальных услуг в целях отбора в проекты социального воздействия |
| Необходимые умения | Оценивать ресурсы, необходимые для эффективного функционирования партнеров в проектах социального воздействия |
| Необходимые умения | Применять требования нормативных правовых актов Российской Федерации и регионов реализации проекта к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области профессионального образования |
| Необходимые умения | Организовывать конкурсные процедуры в целях отбора поставщиков социальных услуг в проект социального воздействия |
| Необходимые умения | Заключать договоры с поставщиками социальных услуг по итогу конкурсного отбора в проект социального воздействия |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Основы маркетинга поставщиков социальных услуг в регионе проекта социального воздействия, в иных регионах, федерального масштаба |
| Необходимые знания | Порядок выбора социально ориентированной маркетинговой стратегии по критерию устойчивости отношений с заинтересованными сторонами проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Принципы оценки уровня социальной напряженности, состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, целевых социальных эффектов |
| Необходимые знания | Порядок поиска потенциальных партнеров для реализации совместных социально ориентированных маркетинговых проектов в области социальных инвестиций |
| Необходимые знания | Особенности соотношений интересов частного и государственного секторов экономики и предметные области их социальной ответственности |
| Необходимые знания | Основные понятия и инструментарий социально ориентированного маркетинга |
| Необходимые знания | Принципы социальной ответственности, компетентности и маркетинговые инновации в социальной сфере |
| Необходимые знания | Виды социальных рисков и основные способы их ослабления |
| Необходимые знания | Социокультурная специфика заинтересованных сторон и особенности межкультурных отношений с учетом социальной ответственности |
| Необходимые знания | Правовые и организационно-экономические формы реализации социальной ответственности инвестора проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Предметные области социальной ответственности: состояния и (или) жизненные условия социальных бенефициаров, их количественные и качественные показатели, которые выбираются как целевые социальные эффекты |
| Необходимые знания | Сущность, особенности и практические примеры социального предпринимательства |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в сфере профессионального образования |
| Необходимые знания | Структура социального проекта |
| Необходимые знания | Методы социального аудита |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование | Управление командой проекта социального воздействия | Код | C/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Трудовые действия | Определение целей проекта социального воздействия, социальных эффектов, формирование целевых показателей и принципов их оценки |
| Трудовые действия | Формирование команды проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Управление ресурсами проекта социального воздействия согласно требованиям оператора проекта с регулярной и периодической отчетностью перед заинтересованными сторонами проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Управление качеством в проекте социального воздействия |
| Трудовые действия | Управление процедурами оценки социальных эффектов в проекте социального воздействия |
| Трудовые действия | Управление рисками проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Управление внешними и внутренними коммуникациями в проекте социального воздействия |
| Трудовые действия | Управление отчетностью по паспорту проекта социального воздействия согласно методическим требованиям оператора проекта |
| Трудовые действия | Контроль достижения результатов проекта социального воздействия и корректировка проектной деятельности |
| Трудовые действия | Завершение проекта социального воздействия (выполнение итоговых процедур и мероприятий согласно паспорту проекта) |
| Необходимые умения | Инициировать предложения по целям и структуре региональных проектов социального воздействия на основании маркетинговых исследований проблем потенциальных социальных бенефициаров и обосновывать создание сети социального инвестирования для их решения |
| Необходимые умения | Формировать в соответствии со стратегией региона предложения и инициативы в области реализации социальных инвестиций в форме проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Подбирать команду проекта, в том числе с использованием дистанционных платформ |
| Необходимые умения | Планировать ресурсы проекта социального воздействия с учетом нормативных правовых актов и бюджетов Российской Федерации, а также региональных источников социальных инвестиций с регулярной и периодической отчетностью перед заинтересованными сторонами проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать предложения по корректировке паспорта проекта социального воздействия по ресурсам |
| Необходимые умения | Определять целевые качественные и количественные показатели социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать план и график мероприятий процедур оценки социальных эффектов в проекте социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать карту рисков проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с заинтересованными сторонами по вопросам проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать требования к процедурам сбора данных и подготовки отчетности проекта социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам согласно паспорту проекта |
| Необходимые умения | Обеспечивать регулярный, периодический и итоговый контроль достижения результатов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Организовывать конкурсные процедуры для отбора специалистов (организаций) независимой оценки социальных эффектов для оценки результатов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Заключать договоры с отобранными специалистами (организациями) независимой оценки социальных эффектов в целях оценки результатов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Мотивировать команду проекта социального воздействия на достижение целевых показателей проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Оценивать соответствие методологии отчетности и документации по проекту социального воздействия |
| Необходимые умения | Разрешать спорные и конфликтные ситуации, которые могут возникнуть в проекте социального воздействия |
| Необходимые умения | Составлять сводный отчет на основе анализа результатов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать архив проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Осуществлять все формальные процедуры, предусмотренные стандартом, для законной передачи документации проекта заинтересованным сторонам (федеральным, региональным органам власти, оператору, социальным инвесторам) после исполнения всех задач и мероприятий проекта |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Предметные области социальной ответственности: состояния и (или) жизненные условия социальных бенефициаров, их количественные и качественные показатели, которые выбираются как целевые социальные эффекты |
| Необходимые знания | Порядок выбора социально ориентированной маркетинговой стратегии по критерию социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Необходимые знания | Основы проектного управления |
| Необходимые знания | Риск-менеджмент в области социальных инвестиций |
| Необходимые знания | Методы оценки эффективности социальных инвестиций по проектам социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы методологии организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов как результатов реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Требования федеральных и региональных нормативных правовых актов Российской Федерации к организации документооборота по процедуре документирования независимой оценки социальных эффектов от момента создания документов до исполнения и направления в архив |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг в области независимой оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методы самостоятельного поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Методологическое сопровождение проекта социального воздействия | Код | D | Уровень квалификации | 8 |
| Возможные наименования должностей, профессий рабочих | Директор по проектам социального воздействия Заместитель генерального директора по проектам социального воздействия |
Пути достижения квалификации
| Образование и обучение | Высшее образование - магистратура или специалитет или Высшее образование (непрофильное) - магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
| Опыт практической работы | Не менее двух лет работы в сфере менеджмента, в сфере управления социальными инвестициями, проектами социального воздействия, оценки социальных эффектов на руководящих должностях |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Наличие ученой степени или ученого звания Рекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления социальными инвестициями, управления проектами социального воздействия и (или) оценки социальных эффектов |
Справочная информация
| Наименование документа | Код | Наименование начальной группы, должности, профессии или специальности, направления подготовки |
| ОКЗ | 1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности |
| ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
| ЕКС | - | Заместитель директора по связям с общественностью |
| ОКПДТР | 21363 | Директор департамента |
| ОКПДТР | 21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия |
| ОКПДТР | 21588 | Директор учреждения социального обслуживания (центра социального обслуживания (пожилых и инвалидов), центра социальной помощи семье и детям, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и другие) |
| Перечень ВО | 27.03.03 | Системный анализ и управление |
| Перечень ВО | 27.03.05 | Инноватика |
| Перечень ВО | 37.03.01 | Психология |
| Перечень ВО | 37.03.02 | Конфликтология |
| Перечень ВО | 38.03.01 | Экономика |
| Перечень ВО | 38.03.02 | Менеджмент |
| Перечень ВО | 38.03.04 | Государственное и муниципальное управление |
| Перечень ВО | 39.03.01 | Социология |
| Перечень ВО | 39.03.02 | Социальная работа |
| Перечень ВО | 39.03.03 | Организация работы с молодежью |
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование | Разработка методологии контроля проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | Код | D/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Трудовые действия | Формирование перечня типовых состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующихся количественными и качественными показателями, которые должны быть положительно изменены при реализации проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Выделение факторов и критериев положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Трудовые действия | Разработка стратегии в области реализации государственных и частных социальных инвестиций в форме проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Разработка предложений по формам развития государственно-частного партнерства в области проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Разработка методологии оценки влияния проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Разработка социального стандарта для оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия |
| Трудовые действия | Разработка методологии отбора специалистов по оценке социальных эффектов |
| Трудовые действия | Разработка методических рекомендаций по организации регионами и заинтересованными сторонами инфраструктуры и мероприятий по сопровождению, развитию, масштабированию проектов социального воздействия по территориальному, отраслевому, социальному и иным факторам выделения групп социальных бенефициаров |
| Трудовые действия | Разработка методических рекомендаций по контролю социальных инвестиций, проектов социального воздействия и оценки социальных эффектов |
| Необходимые умения | Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты Российской Федерации в области стратегического управления социальными инвестициями на федеральном (региональном, отраслевом) уровне |
| Необходимые умения | Проводить исследования в области типовых состояний и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, которые должны быть положительно изменены при реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать базы данных и справочников (классификаторов) факторов и критериев положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые умения | Разрабатывать типовые инвестиционные проекты в области социального инвестирования в форме рекомендуемых паспортов проектов социального воздействия в рамках методологии |
| Необходимые умения | Определять оптимальные методики оценки влияния проектов социального воздействия на достижение целевых социальных эффектов по различным факторам и критериям (социальные бенефициары, состояния или жизненные условия, уровень реализации проекта (федеральный, региональный, отраслевой, организационный), ресурсоемкость, временные затраты) |
| Необходимые умения | Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты в системе стратегического управления в Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Необходимые умения | Планировать социальные инвестиции на уровне бюджетов федеральных, региональных для реализации государственно-частного партнерства в форме проектов социального воздействия с учетом нормативных правовых актов Российской Федерации, а также региональных источников социальных инвестиций |
| Необходимые умения | Формировать карту рисков проектов социального воздействия с учетом оценки влияния достижения целевых социальных эффектов на реализацию национальных проектов, федеральных (региональных, отраслевых) программ развития |
| Необходимые умения | Разрабатывать методологию процедур сбора данных и подготовки отчетности по проектам социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам |
| Необходимые умения | Формировать методологию и требования к конкурсным процедурам в целях отбора специалистов (организаций) независимой оценки социальных эффектов для оценки результатов проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Создавать реестры и базы данных специалистов в сфере управления проектами социального воздействия, мониторинга, контроля и оценки социальных эффектов деятельности организаций в области социальных инвестиций |
| Необходимые умения | Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с заинтересованными сторонами по вопросам проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Обеспечивать регулярный, периодический и итоговый контроль эффективности методологии реализации проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Проводить исследования в области лучших практик и наиболее результативных проектов социального воздействия для создания стандартов оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать реестр лучших практик оказания социальных услуг негосударственными операторами в проектах социального воздействия по регионам или направлениям |
| Необходимые умения | Разрабатывать квалификационные требования к специалистам и организациям в области оказания услуг по оценке социальных эффектов |
| Необходимые умения | Формировать реестр специалистов и организаций по оценке социальных эффектов по регионам или направлениям |
| Необходимые умения | Использовать ИКТ для преобразования и создания информации, для совместной работы в цифровой среде |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Вести дневник с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Основы определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Необходимые знания | Основы определения социального эффекта |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с персональными данными |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с конфиденциальными данными и требования к информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методология управления проектами социального воздействия |
| Необходимые знания | Методология оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Необходимые знания | Основы стандартизации лучших практик (международные и национальные подходы к формированию стандартов деятельности, управления) |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта социального воздействия в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование | Консультирование социальных инвесторов и исполнителей проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | Код | D/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Трудовые действия | Консультирование в области разработки программ развития социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора |
| Трудовые действия | Консультирование в области применения нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам поддержки и развития проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Консультирование в области методологии оценки влияния проектов социального воздействия на достижение положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Трудовые действия | Консультирование и разработка методики и ключевых модулей программы обучения по темам, включающим проекты социального воздействия, оценку социальных эффектов для заинтересованных сторон рынка социальных инвестиций и регионов реализации проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Анализировать программы развития социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора |
| Необходимые умения | Анализировать текущую ситуацию в области целевых показателей социальных эффектов в реализуемых проектах социального воздействия |
| Необходимые умения | Анализировать нормативные правовые и рекомендательные акты Российской Федерации в области социального предпринимательства и проектов социального воздействия с учетом условий региона, отрасли, организации социального инвестора |
| Необходимые умения | Выделять риски недостижения целевых показателей социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать прогнозы достижения (недостижения) целевых показателей социальных эффектов проектов социального воздействия на уровне регионов, отраслей, организаций социальных инвесторов |
| Необходимые умения | Разрабатывать предложения по корректировке методологии проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Оказывать консультационные услуги заинтересованным сторонам в области социальных инвестиций и проектов социального воздействия, в том числе в области реализации соглашений государственно-частного партнерства на уровне региона, отрасли и грантовой поддержки проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Консультировать центры инноваций социальной сферы и тренеров в регионах по программам обучения, включающим проекты социального воздействия, оценку социальных эффектов для заинтересованных сторон социальных инвестиций и регионов реализации проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Выбирать решения с использованием экспертных оценок |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Необходимые умения | Управлять рисками |
| Необходимые умения | Систематизировать большие массивы информации |
| Необходимые умения | Создавать сети профессиональных контактов |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые умения | Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Необходимые знания | Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг |
| Необходимые знания | Основы стандартизации лучших практик (международные и национальные подходы к формированию стандартов деятельности, управления) |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методика управления рисками проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области организации и реализации деятельности центров инноваций социальной сферы и тренеров в регионах |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по вопросам профессионального образования |
| Необходимые знания | Принципы обеспечения контроля качества профессионального образования |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы конфликтологии |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование | Контроль реализации проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | Код | D/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Трудовые действия | Контроль социально-экономической ситуации на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях на основании плановых и фактических целевых показателей социальных эффектов |
| Трудовые действия | Разработка методологии мониторинга социальных инвестиций по портфелю проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях |
| Трудовые действия | Разработка методологии контроля реализации проекта социального воздействия на основании отчетов исполнителя (исполнителей) |
| Трудовые действия | Разработка методологии контроля реализации проекта социального воздействия на основании обследования (осмотра) текущего состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров с выездом на территорию (объекты) реализации проекта и (или) иных мероприятий (при необходимости) |
| Трудовые действия | Оценка эффективности контроля социальных инвестиций в проекты социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях |
| Необходимые умения | Анализировать конкретные показатели социальных эффектов, которые измеряют прогресс на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях, достигаемый проектами социального воздействия |
| Необходимые умения | Анализировать отчетность оператора проектов социального воздействия по всем видам рисков |
| Необходимые умения | Анализировать отчетные документы по результатам аудиторских проверок проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Контролировать реализацию проекта социального воздействия на основании результатов опросов социальных бенефициаров о ходе реализации проекта |
| Необходимые умения | Обеспечивать экспертизу проектов социального воздействия (в том числе оценка затраченного времени и (или) ресурсов, предоставленных в виде поддержки объектам социальных инвестиций) |
| Необходимые умения | Анализировать финансовую отчетность проектов социального воздействия в разрезе рисков социальных инвесторов |
| Необходимые умения | Формировать карту рисков проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом уровнях с учетом оценки влияния достижения целевых социальных эффектов на реализацию национальных проектов, федеральных, региональных, отраслевых программ развития |
| Необходимые умения | Разрабатывать методологию процедур сбора данных и подготовки отчетности по проектам социального воздействия, мероприятиям, целевым социальным эффектам |
| Необходимые умения | Разрабатывать системы мониторинга социальных инвестиций по портфелю проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях, в том числе на основе государственных информационных систем Российской Федерации |
| Необходимые умения | Разрабатывать методологию обследования (осмотра) текущего состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров с выездом на территорию (объекты) реализации проекта и (или) иных мероприятий (при необходимости) |
| Необходимые умения | Формировать систему контроля социальных инвестиций на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях в проекты социального воздействия, в том числе на основе государственных информационных систем Российской Федерации |
| Необходимые умения | Систематизировать большие массивы информации |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Необходимые умения | Создавать сети профессиональных контактов |
| Необходимые умения | Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Необходимые знания | Региональные социальные критерии изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующиеся количественными и качественными показателями - социальными эффектами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области требований к проекту социального воздействия, стандартам социальной отчетности и независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Требования к отчету оператора проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы контроля, аудита, оценки, экспертизы |
| Необходимые знания | Методы управления стрессом |
| Необходимые знания | Основы конфликтологии |
| Необходимые знания | Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.4.4. Трудовая функция
| Наименование | Ведение реестра организаций и физических лиц в области независимой оценки достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | Код | D/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Трудовые действия | Разработка методологии ведения реестра организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Организация отбора юридических и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Трудовые действия | Контроль соответствия заключения организации, проводящей независимую оценку, и выводов о достижении или недостижении социального эффекта требованиям паспорта проекта социального воздействия |
| Трудовые действия | Подготовка итогового отчета по работе организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта |
| Необходимые умения | Формировать квалификационные требования к организациям и физическим лицам, осуществляющим независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Создавать базу данных организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях |
| Необходимые умения | Разрабатывать требования к информационным ресурсам в форме реестров организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия: содержание, доступы, структура, подтверждение квалификации, специализация и иные значимые блоки информации |
| Необходимые умения | Формировать требования к процессу отбора организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в том числе на основании российского законодательства в области соблюдения требований защиты персональных данных, конфиденциальной информации, антикоррупционных и антимонопольных норм |
| Необходимые умения | Обеспечивать ведение реестра организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в области полноты, достоверности, актуальности и доступности информации для социальных инвесторов и операторов проектов социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом, организационном уровнях |
| Необходимые умения | Оказывать консультационные услуги для социальных инвесторов по требованиям к конкурсным процедурам отбора организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, на федеральном, региональном, отраслевом уровнях |
| Необходимые умения | Формировать профессиональное сообщество в области развития методов и инструментов оценки социальных эффектов в регионах и отраслях проектов социального воздействия |
| Необходимые умения | Проводить периодическую независимую экспертизу заключения организации или физического лица, проводящих оценку социальных эффектов, и выводов о достижении или недостижении социального эффекта по итогу промежуточного отчета или завершающего проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать итоговый отчет по работе организаций и физических лиц, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта |
| Необходимые умения | Формировать рэнкинги надежных поставщиков оценки социальных эффектов |
| Необходимые умения | Систематизировать большие массивы информации |
| Необходимые умения | Организовывать и проводить исследования, направленные на идентификацию проблем и рисков, в том числе ранее не встречавшихся, причин их возникновения |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Необходимые умения | Планировать решения проблем, корректировать цели и планы |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые умения | Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Необходимые знания | Основы социологической теории и методы социологического исследования |
| Необходимые знания | Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг |
| Необходимые знания | Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта |
| Необходимые знания | Инструменты социально-экономических исследований |
| Необходимые знания | Методики измерения и оценки социальных эффектов |
| Необходимые знания | Методология организации внешних и внутренних мероприятий оценки социальных эффектов проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы контроля, аудита, оценки, экспертизы |
| Необходимые знания | Требования к отчету оператора проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы социального аудита |
| Необходимые знания | Правовые и организационно-экономические формы реализации социальной ответственности инвестора проектов социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы конфликтологии |
| Необходимые знания | Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Возможности использования макетов слайдов и тем при оформлении электронных презентаций с использованием редакторов презентаций |
| Необходимые знания | Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
3.4.5. Трудовая функция
| Наименование | Контроль соблюдения условий и целей реализации заключенного между уполномоченным органом и организатором проекта соглашения о предоставлении гранта на реализацию проектов социального воздействия, результаты которых выражаются в положительном изменении состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующемся количественными и качественными показателями - социальными эффектами | Код | D/05.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Трудовые действия | Разработка методологии оценки этапов проекта социального воздействия: предложение, подготовка соглашения, разработка, реализация проекта, завершение |
| Трудовые действия | Проведение оценки проектов социального воздействия по планированию и достижению целевых социальных эффектов на различных этапах |
| Трудовые действия | Контроль подготовки и защиты итогового отчета оператора проекта о реализации проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Определять основные критерии и факторы отнесения социальной инвестиции к проекту социального воздействия, в том числе критерий наличия достижимых целевых социальных эффектов |
| Необходимые умения | Формировать систему оценки этапов проекта социального воздействия с использованием методологии проектного, социального и инвестиционного анализа |
| Необходимые умения | Производить сравнительный анализ на соответствие предложения социального инвестора методологии реализации проекта социального воздействия на федеральном, региональном, отраслевом уровнях |
| Необходимые умения | Производить оценку ожидаемых социальных эффектов и показателей проекта социального воздействия на соответствие инициативе о реализации проекта стратегии социально-экономического развития Российской Федерации, субъекта Российской Федерации; качества обоснования принципиальной возможности реализации проекта; наличия технологической оценки; качества проработки и полноты предложения по проекту |
| Необходимые умения | Проверять проект социального воздействия и паспорт проекта на соответствие цели проекта, полноту выполнения требований и рекомендаций нормативных правовых и рекомендательных актов Российской Федерации |
| Необходимые умения | Производить оценку проекта социального воздействия в области требуемых ресурсов для управления проектом в ходе реализации: качество и полнота планирования проекта; проработка рисков и возможностей; оценка представленных сведений, необходимых и достаточных для проведения мониторинга реализации проекта и мероприятий; сведения о бюджете проекта, планах управления коммуникациями, рисками и возможностями в проекте; качество и полнота подготовки паспорта и плана проекта |
| Необходимые умения | Производить ежегодную оперативную оценку проекта социального воздействия при прохождении ключевых этапов и контрольных точек: определение качества реализации проекта, определение актуальности и достижимости его цели, запланированных показателей и результатов проекта, общая оценка соблюдения сроков и бюджета проекта на момент проведения оценки и готовность к дальнейшей реализации проекта |
| Необходимые умения | Производить ежегодную комплексную оценку проекта социального воздействия: качество реализации проекта в ходе достижения результатов и требований к результату (положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями - социальными эффектами); соответствие ресурсов текущим потребностям проекта; состояние проекта на момент проведения оценки; актуальность и достижимость результатов проекта; соответствие реализации проекта его цели; риски дальнейшего достижения результатов, а также оценка допущения о том, что достигнутые результаты проекта готовы для масштабирования |
| Необходимые умения | Производить оценку проекта социального воздействия в рамках этапа "завершение" и на период после его завершения в области результатов и эффективности: оценка достижения цели, запланированных результатов и показателей проекта, соблюдения сроков и бюджета проекта к моменту проведения оценки и готовности достигать всех запланированных показателей и выгод проекта в перспективе |
| Необходимые умения | Оценивать проекты социального воздействия на этапе "завершение" в области команды проекта: готовность к расформированию временных органов управления проектом и подготовка к передаче ответственности за достижение всех показателей проекта на период после завершения проекта, в т.ч. уровень субъекта Российской Федерации, организатора проекта, оператора проекта, социального инвестора |
| Необходимые умения | Готовить заключение о возможности масштабирования проекта социального воздействия |
| Необходимые умения | Формировать итоговый отчет по работе организаций, осуществляющих независимую оценку достижения социальных эффектов проектов социального воздействия, в рамках деятельности оператора проекта |
| Необходимые умения | Формировать реестры надежных поставщиков оценки социальных эффектов |
| Необходимые умения | Систематизировать большие массивы информации |
| Необходимые умения | Выбирать решения с использованием экспертных оценок |
| Необходимые умения | Вести деловые коммуникации, в том числе с использованием сервисов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иных средств |
| Необходимые умения | Идентифицировать риски, определять степень их влияния на результат |
| Необходимые умения | Готовить отчеты о ходе выполнения проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Изменять данные электронной базы данных с использованием систем управления базами данных |
| Необходимые умения | Использовать системы управления базами данных для просмотра данных в электронных базах данных |
| Необходимые умения | Осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые умения | Фиксировать выполнение работ с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Планировать задачи и отслеживать их выполнение с использованием персональных информационных менеджеров |
| Необходимые умения | Применять способы отслеживания выполнения задач проекта с использованием программ управления проектами |
| Необходимые умения | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социального эффекта |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области определения социальных бенефициаров в проектах социального воздействия |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к договорной работе |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации и регионов реализации проекта в области требований к проведению конкурсного отбора поставщиков услуг по независимой оценке социальных эффектов |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты Российской Федерации в области социальных инвестиций |
| Необходимые знания | Основы социологической теории и методы социологического исследования |
| Необходимые знания | Аналитические данные по действующим в регионе Российской Федерации проектам социального воздействия, требованиям региона, группам социальных инвесторов, поставщикам социальных услуг |
| Необходимые знания | Критерии положительного изменения состояния и (или) жизненных условий социальных бенефициаров, характеризующегося количественными и качественными показателями, установленными в паспорте проекта |
| Необходимые знания | Инструменты социально-экономических исследований |
| Необходимые знания | Методы социального аудита |
| Необходимые знания | Требования к отчету оператора проекта социального воздействия |
| Необходимые знания | Методы поиска информации в различных источниках, в том числе в специализированных базах данных и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
| Необходимые знания | Основы конфликтологии |
| Необходимые знания | Основы методов анализа целей, условий и организации деятельности, способов, алгоритмов, вариантов решения задач |
| Необходимые знания | Основы методов анализа, оценки качества, надежности источников информации |
| Необходимые знания | Меры информационной безопасности |
| Необходимые знания | Основы организации работы в режиме многозадачности |
| Необходимые знания | Пользоваться текстовыми, табличными и графическими редакторами |
| Необходимые знания | Поисковые системы для поиска информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": наименования, возможности и порядок работы в них |
| Необходимые знания | Порядок создания отчета о выполненных работах с использованием программ управления проектами |
| Необходимые знания | Порядок редактирования данных в системах управления базами данных |
| Необходимые знания | Правила оформления электронных презентаций с использованием редакторов презентаций |
| Необходимые знания | Приемы анализа данных электронных таблиц с использованием встроенных средств табличных процессоров |
| Необходимые знания | Принципы организации данных в системах управления базами данных |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Фонд региональных социальных программ "Наше будущее", город Москва | Фонд региональных социальных программ "Наше будущее", город Москва |
| Директор | Зверева Наталия Ивановна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | Ассоциация объединений и организаций, деятельность которых направлена на разработку и внедрение методик и стандартов управления и оценки качества программ делового и управленческого образования "Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования", город Москва |
V. Сокращения, используемые в профессиональном стандарте
ИКТ - информационно-коммуникационные технологии
ДПО - дополнительное профессиональное образование