Будущая редакцияУтратит силу с 01.09.2030
Приложение 1. Формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"
Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации
организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем,
сокращении численности или штата работников организации, индивидуального
предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров
Тип информации (выбрать значение):
┌─┐ ┌─┐ ┌─┐
│ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая(1)
└─┘ └─┘ └─┘
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) _______________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности высвобождаемыми работниками) ____________________________
7. Событие, о котором информируется государственная служба занятости
(выбрать значение):
┌─┐
│ │ ликвидация организации
└─┘
┌─┐
│ │ прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем
└─┘
┌─┐
│ │ сокращение численности или штата работников организации
└─┘
┌─┐
│ │ сокращение численности или штата работников индивидуального
└─┘ предпринимателя
8. Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о
предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса
Российской Федерации(2) __________
9. Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с
работниками(2) ___________
10. Численность работников, предполагаемых к высвобождению(2)____ человек
11. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________
──────────────────────────────¹ При отмене решения об увольнении работников пункты 5 - 10 не заполняются.
² Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
³ Не обязательно для заполнения.
──────────────────────────────
Форма № 2
Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима
неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели(1)
Тип информации (выбрать значение):
┌─┐ ┌─┐ ┌─┐
│ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая(2)
└─┘ └─┘ └─┘
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым введен
режим неполного рабочего времени:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками, переводимыми в режим неполного рабочего
времени) _____________________________________________________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного
рабочего времени(3) ________________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания режима неполного
рабочего времени(3) ________________
9. Численность работников, переведенных в режим неполного рабочего
времени(3) ___________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(4) ___________________________
──────────────────────────────¹ В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - режим неполного рабочего времени.
² При отмене решения о введении режима неполного рабочего времени пункты 5 - 10 не заполняются.
³ Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
⁴ Не обязательно для заполнения.
──────────────────────────────
Форма № 3
Информация о простое
Тип информации (выбрать значение):
┌─┐ ┌─┐ ┌─┐
│ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая(1)
└─┘ └─┘ └─┘
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в
простое:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками, находящимися в простое) ____________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала простоя(2) ______________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания простоя(2) ___________
9. Численность работников, находящихся в простое(2) _____________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________
──────────────────────────────¹ При отмене решения о простое пункты 5 - 9 не заполняются.
² Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
³ Не обязательно для заполнения.
──────────────────────────────
Форма № 4
Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном
переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе
работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым
законодательством(1)
Тип информации (выбрать значение):
┌─┐ ┌─┐ ┌─┐
│ │ первичная │ │ изменяющая │ │ отменяющая(2)
└─┘ └─┘ └─┘
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно
переведенными на дистанционную работу:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную
работу) ______________________________________________________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы(3)
____________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной
работы(3) ______________
9. Численность работников, временно переведенных на дистанционную
работу(3) __________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(4) ___________________________
──────────────────────────────¹ Статья 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - дистанционная работа.
² При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются.
³ Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
⁴ Не обязательно для заполнения.
──────────────────────────────
Форма № 5
Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о
несостоятельности (банкротстве)
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя
______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства
индивидуального предпринимателя:
4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
4.2 район, населенный пункт ________________________________________
4.3 улица __________________________________________________________
4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое
предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками) ____________________________________________
7. Дата начала процедуры ________________________________________________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ____________
9. Пояснения к предоставленной информации(1) ____________________________
──────────────────────────────¹ Не обязательно для заполнения.
──────────────────────────────
Форма № 6
Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе
о потребности в их замещении
Тип информации (выбрать значение):
┌─┐ ┌─┐
│ │ первичная │ │ изменяющая
└─┘ └─┘
1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии)
индивидуального предпринимателя, иного физического лица
______________________________________________________________________
2. Наименование торговой марки (при наличии) ____________________________
3. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
4. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
5. Расположение места работы:
5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
5.2 район, населенный пункт ________________________________________
5.3 улица __________________________________________________________
5.4 дом, корпус, строение __________________________________________
5.5 номер офиса ____________________________________________________
5.6 ближайшая станция метрополитена (при наличии) __________________
5.7 наименование филиала, представительства или структурного
подразделения организации (при наличии) ________________________
5.8 дополнительная информация(1) ___________________________________
6. Количество рабочих мест(2) _______ единиц
7. Потребность в замещении рабочих мест(2) (выбрать значение):
┌─┐
│ │ отсутствует(3)
└─┘
┌─┐
│ │ имеется(4)
└─┘
┌─┐
7.1 │ │ отметка о согласии с размещением подробных сведений о
└─┘ вакансии на информационных ресурсах в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет" в целях получения
отклика заинтересованных граждан и взаимодействия с
государственными учреждениями службы занятости
8. Тип рабочего места (выбрать значение):
┌─┐
8.1 │ │ обычное
└─┘
┌─┐
8.1.1 │ │ отметка о готовности приема на работу иностранных
└─┘ граждан
┌─┐
8.2 │ │ обычное, квотируется (резервируется) в соответствии с
└─┘ законодательством субъекта Российской Федерации для
трудоустройства (выбрать значения):
┌─┐
8.2.1 │ │ инвалидов
└─┘
┌─┐
8.2.2 │ │ лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих
└─┘ наказание в виде лишения свободы
┌─┐
8.2.3 │ │ несовершеннолетних
└─┘
┌─┐
8.2.4 │ │ детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей
└─┘
┌─┐
8.2.5 │ │ выпускников образовательных организаций
└─┘
┌─┐
8.2.6 │ │ одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
└─┘ несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
┌─┐
8.2.7 │ │ граждан предпенсионного возраста
└─┘
┌─┐
8.2.8 │ │ граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
└─┘
┌─┐
8.2.9 │ │ беженцев и вынужденных переселенцев
└─┘
┌─┐
8.2.10 │ │ граждан, подвергшихся воздействию радиации
└─┘
8.2.11 иных категорий граждан __________________________________
┌─┐
8.3 │ │ специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов
└─┘ (выбрать значение):
┌─┐
8.3.1 │ │ с нарушением зрения - слабовидящих
└─┘
┌─┐
8.3.2 │ │ с нарушением зрения - слепых
└─┘
┌─┐
8.3.3 │ │ с нарушением слуха - слабослышащих
└─┘
┌─┐
8.3.4 │ │ с нарушением слуха - глухих
└─┘
┌─┐
8.3.5 │ │ с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих
└─┘
┌─┐
8.3.6 │ │ с нарушением функций опорно-двигательного аппарата
└─┘
┌─┐
8.3.7 │ │ передвигающихся на кресле-коляске
└─┘
9. Наименование вакансии ________________________________________________
10. Сфера деятельности __________________________________________________
11. Наименование профессии (должности) (в целях ускорения поиска
подходящего соискателя может указываться позиция из Общероссийского
классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных
разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии)
____________________
12. Дата начала приема на работу(5) ____________________
13. Наименование профессионального стандарта(6) _________________________
14. Должностные обязанности ______________________________
15. Требования к кандидату:
15.1. Квалификация ________________________________
15.2. Требования к знаниям(6) ________________________________
15.3. Требования к навыкам, умениям(6) _____________________________
15.4. Используемые инструменты (оборудование)(6) ___________________
15.5. Опыт работы (выбрать значение):
┌─┐
│ │ не требуется
└─┘
от _____ лет/года
15.6. Уровень образования (выбрать значения):
┌─┐
│ │ требования не предъявляются
└─┘
┌─┐
│ │ общее
└─┘
┌─┐
│ │ среднее профессиональное
└─┘
┌─┐
│ │ высшее - бакалавриат
└─┘
┌─┐
│ │ высшее - специалитет, магистратура
└─┘
┌─┐
│ │ высшее - подготовка кадров высшей квалификации
└─┘
15.7. Наличие ученой степени (выбрать значение)(6),(7):
┌─┐
│ │ кандидат наук
└─┘
┌─┐
│ │ доктор наук
└─┘
15.8. Специальность согласно документу об образовании(6) ___________
15.9. Знание иностранных языков(6):
название иностранного языка ________________________
уровень владения ________________________________
15.10. Требования к наличию медицинских документов (выбрать
значение)(6):
┌─┐
│ │ медицинская книжка
└─┘
┌─┐
│ │ медицинская справка
└─┘
вид справки(8) ______________________________
15.11. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения)(6):
┌─┐
│ │ категория А
└─┘
┌─┐
│ │ категория А1
└─┘
┌─┐
│ │ категория В
└─┘
┌─┐
│ │ категория BE
└─┘
┌─┐
│ │ категория B1
└─┘
┌─┐
│ │ категория С
└─┘
┌─┐
│ │ категория CE
└─┘
┌─┐
│ │ категория C1
└─┘
┌─┐
│ │ категория C1E
└─┘
┌─┐
│ │ категория D
└─┘
┌─┐
│ │ категория DE
└─┘
┌─┐
│ │ категория D1
└─┘
┌─┐
│ │ категория D1E
└─┘
┌─┐
│ │ категория M
└─┘
┌─┐
│ │ категория Tm
└─┘
┌─┐
│ │ категория Tb
└─┘
15.12. Наличие сертификатов, допусков или иных документов(9) _______
16. График работы (выбрать значение):
┌─┐
│ │ полный рабочий день
└─┘
┌─┐
│ │ сменная работа
└─┘
┌─┐
│ │ только дневная смена
└─┘
┌─┐
│ │ только ночная смена
└─┘
┌─┐
│ │ по графику сменности
└─┘
┌─┐
│ │ режим гибкого рабочего времени _________________________________
└─┘
┌─┐
│ │ вахтовый метод _________________________________________________
└─┘
┌─┐
│ │ ненормированный рабочий день
└─┘
┌─┐
│ │ неполный рабочий день (неполная рабочая неделя)
└─┘
17. Тип занятости (выбрать значение)(9):
┌─┐
│ │ временная работа
└─┘
┌─┐
│ │ стажировка
└─┘
┌─┐
│ │ сезонная работа
└─┘
┌─┐
│ │ дистанционная (удаленная) работа
└─┘
18. Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда(10)
(выбрать значение):
┌─┐
│ │ оптимальные
└─┘
┌─┐
│ │ допустимые
└─┘
┌─┐
│ │ вредные опасные
└─┘
19. Размер заработной платы:
от _______ рублей
до _______ рублей
20. Социальный пакет (выбрать значения)(10):
┌─┐
│ │ добровольное медицинское страхование
└─┘
┌─┐
│ │ оплата занятий спортом
└─┘
┌─┐
│ │ оплата питания
└─┘
┌─┐
│ │ оплата отдыха/наличие ведомственного учреждения отдыха
└─┘
┌─┐
│ │ оплата аренды жилья
└─┘
┌─┐
│ │ оплата транспортных расходов, стоимости бензина
└─┘
┌─┐
│ │ предоставление служебного жилья
└─┘
┌─┐
│ │ предоставление служебного транспорта
└─┘
иное _______________________________________________________
21. Обучение(10) ________ дней
22. Размер стипендии(10) _________ рублей в месяц
23. Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии)(11) ___________
24. Номер телефона(11) __________________________________________________
25. Адрес электронной почты(10),(11) ____________________________________
┌─┐
26. Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест(12) │ │
└─┘
──────────────────────────────¹ Не обязательно для заполнения.
² Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
³ При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются.
⁴ При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7 пункты 8 - 26 не заполняются.
⁵ Не обязательно для заполнения.
⁶ Не обязательно для заполнения.
⁷ Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации".
⁸ Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант "медицинская справка".
⁹ Не обязательно для заполнения.
¹⁰ Не обязательно для заполнения.
¹¹ Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
¹² Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются.
──────────────────────────────
Форма № 7 (с изменениями от 12 мая 2026 г.)
Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
(заполняется в случае, если численность работников непосредственно в
организации (филиале, представительстве, ином обособленном структурном
подразделении), у индивидуального предпринимателя более 35 человек)
┌────────────────────────────────────────┐
│ │
└────────────────────────────────────────┘
отчетный период
Работодатель (выбрать значение):
┌───┐
│ │ Головная организация
└───┘
┌───┐
│ │ Филиал организации
└───┘
┌───┐
│ │ Представительство организации
└───┘
┌───┐
│ │ Иное обособленное структурное подразделение организации
└───┘
┌───┐
│ │ Индивидуальный предприниматель
└───┘
1. Полное наименование организации (филиала, представительства,
иного обособленного структурного подразделения), фамилия, имя, отчество
(при наличии) индивидуального предпринимателя _______________________.
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии) ____.
3. Код причины постановки на учет (КПП) ___________________________.
4. Основной вид экономической деятельности ________________________.
5. Адрес в пределах места нахождения организации (филиала,
представительства, иного обособленного структурного подразделения),
адрес места жительства индивидуального предпринимателя:
5.1 субъект Российской Федерации __________________________________;
5.2 район, населенный пункт _______________________________________;
5.3 улица ________________________________________________________;
5.4 дом, корпус, строение _________________________________________;
5.5 номер офиса, квартиры _________________________________________.
6. Наименование государственного учреждения службы занятости, в
которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой
деятельности работниками), ____________________________________________.
7. Численность работников, _________ человек.
8. Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без
учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или)
опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда),
_________ человек.
9. Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной
законодательством субъекта Российской Федерации (по месту нахождения
организации (филиала, представительства, иного обособленного
структурного подразделения), индивидуального предпринимателя):
9.1 _________ %;
9.2 _________ человек.
10. Численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору на
рабочее место непосредственно в организацию (филиал, представительство,
иное обособленное структурное подразделение), к индивидуальному
предпринимателю, _________ человек.
11. Численность работников, являющихся инвалидами I группы,
_________ человек(1).
12. Численность ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность,
указанных в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального
закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" и принимавших участие в
специальной военной операции, человек _________ (при наличии).
13. Численность работников с инвалидностью, заключивших трудовой
договор с иной организацией в соответствии с соглашением о
трудоустройстве инвалидов в иной организации, человек _________ (при
наличии).
14. Выполнение квоты _________ единиц (сумма значений по пунктам
10+(11*2) +(12*2)+13).
15. Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов, _________ единиц(2):
15.1 из них количество специальных рабочих мест, фактически занятых
инвалидами, _________ единиц (на отчетную дату)(3).
16. Пояснения к предоставленной информации(4) _____________________.
──────────────────────────────¹ Заполняется в случае, если работник является инвалидом I группы и ветераном боевых действий, указанным в подпунктах 1, 1.1, 2.2 - 2.6 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" и принимавшем участие в специальной военной операции, он учитывается только в пункте 12.
² Необязательно для заполнения.
³ Необязательно для заполнения.
⁴ Необязательно для заполнения.