Приложение. Изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Министерства иностранных дел Российской Федерации по вопросу представления сведений о трудовой деятельности
1. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве иностранных дел Российской Федерации, утвержденной приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 28 ноября 2008 г. № 18574 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 декабря 2008 г., регистрационный № 12865) (далее - Методика):
абзац второй подпункта "г" пункта 10 после слов "копию трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491)";
абзац второй подпункта "г" пункта 5 Приложения № 2 к Методике после слов "копию трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491)";
абзац второй подпункта "г" пункта 5 Приложения № 3 к Методике после слов "копию трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491)".
2. Абзац второй пункта 10 Порядка формирования и содержания специализированного жилищного фонда (служебные жилые помещения и жилые помещения в общежитиях), находящегося в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, а также предоставления государственным гражданским служащим системы МИД России на период прохождения ими государственной гражданской службы служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитиях, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 13 апреля 2011 г. № 5104 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2011 г., регистрационный № 21010), с изменениями, внесенными приказами Министерства иностранных дел Российской Федерации от 13 декабря 2013 г. № 22774 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 февраля 2014 г., регистрационный № 31330) и от 7 октября 2019 г. № 21061 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 января 2020 г., регистрационный № 57371) изложить в следующей редакции:
"- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491);".
3. В Порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и руководителя указанной организации, утвержденных приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 24 декабря 2013 г. № 23534 (далее - Порядок) (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 мая 2014 г., регистрационный № 32305):
сноску <*> в Приложении № 1 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Сведения приводятся по трудовой книжке и (или) в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) с указанием совместительства научно-педагогической деятельности, не отраженного в трудовой книжке и (или) в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.";
сноску <**> в Приложении № 2 к Порядку изложить в следующей редакции:
"Сведения приводятся по трудовой книжке и (или) в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) с указанием совместительства научно-педагогической деятельности, не отраженного в трудовой книжке и (или) в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.".
4. Абзац третий пункта 12 Приложения № 2 к Порядку выдачи дипломатического паспорта и служебного паспорта, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, по которым граждане Российской Федерации осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, содержащих электронные носители информации, утвержденному приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 19 марта 2014 г. № 3743 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2014 г., регистрационный № 33186) изложить в следующей редакции:
"Вышеуказанные сведения сверены с документами, удостоверяющими личность, с трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491)".
5. Абзац третий пункта 12 Приложения № 2 к Порядку выдачи дипломатического паспорта и служебного паспорта, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, по которым граждане Российской Федерации осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, утвержденному приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 21 июля 2014 г. № 12457 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2014 г., регистрационный № 33614) изложить в следующей редакции:
"Вышеуказанные сведения сверены с документами, удостоверяющими личность, с трудовой книжкой и (или) сведениями о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491)".
6. Подпункт "г" пункта 9 Правил формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, создаваемых в целях обеспечения жильем граждан в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2008 г. № 161-ФЗ "О содействии развитию жилищного строительства" в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 22 сентября 2015 г. № 18197 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 октября 2015 г., регистрационный № 39342), с изменениями, внесенными приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 16 июля 2018 г. № 13107 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 августа 2018 г., регистрационный № 51882), после слов "копии трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491)".
7. В пункте 9 Приложения № 1 к Порядку награждения ведомственными наградами Министерства иностранных дел Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 30 января 2017 г. № 1438 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 февраля 2017 г., регистрационный № 45701):
абзац второй после слов "трудовой книжке" дополнить словами "и (или) сведениями о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491)";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Сведения в пунктах 1 - 9 соответствуют данным паспорта гражданина Российской Федерации, документов об образовании, военного билета, трудовой книжки и (или) сведениям о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491)".
8. Абзац второй подпункта "г" пункта 21 Положения о кадровом резерве Министерства иностранных дел Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Российской Федерации от 5 июня 2019 г. № 10056 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июля 2019 г., регистрационный № 55155) изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;".