Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) разрешения директора ФСТЭК России (руководителя территориального органа ФСТЭК России) (далее - представитель нанимателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественными организациями (кроме политических партий), жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении им должностных обязанностей.
3. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) составляется в произвольной форме с указанием индивидуального номера налогоплательщика, адреса места нахождения некоммерческой организации и направляется в кадровую службу ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России). Рекомендуемый образец заявления приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
4. Заявление регистрируется кадровой службой ФСТЭК России (кадровым подразделением территориального органа ФСТЭК России) в день его поступления в Журнале регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Журнал регистрации), рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России).
Копия заявления с отметкой о регистрации возвращается гражданскому служащему.
5. Кадровая служба ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России) осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заключение).
6. Заявление и заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.
7. По результатам рассмотрения заявления и заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
Решение представителя нанимателя оформляется в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.
8. В соответствии с решением представителя нанимателя до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, заявление и заключение могут быть рассмотрены на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России* (комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов территориального органа ФСТЭК России**) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
9. Кадровая служба ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России) в течение трех рабочих дней с даты принятия решения информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения заявления и предоставляет гражданскому служащему копию заявления с резолюцией представителя нанимателя.
10. Заявление, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
──────────────────────────────
* Положение о комиссии Федеральной службы по техническому и экспортному контролю по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФСТЭК России от 27 апреля 2015 г. № 45 (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2015 г., регистрационный № 37311) (с изменениями, внесенными приказом ФСТЭК России от 10 июня 2016 г. № 80 (зарегистрирован Минюстом России 30 июня 2016 г., регистрационный № 42700) и приказом ФСТЭК России от 29 марта 2018 г. № 51 (зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2018 г., регистрационный № 50784).
** Порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов территориального, органа Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, утвержденный приказом ФСТЭК России от 15 июля 2015 г. № 77 (зарегистрирован Минюстом России 6 августа 2015 г., регистрационный № 38391) (с изменениями, внесенными приказом ФСТЭК России от 10 июня 2016 г. № 80 (зарегистрирован Минюстом России 30 июня 2016 г., регистрационный № 42700) и приказом ФСТЭК России от 29 марта 2018 г. № 51 (зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2018 г., регистрационный № 50784).
──────────────────────────────