Действует с 5 мая 2024 г.
Приложение № 2. Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Центральная клиническая больница гражданской авиации" и работы его руководителя
| № п/п | Наименование показателя | Критерии оценки показателя | Источник информации о выполнении показателей | Периодичность представления отчетности | Структурное подразделение Росавиации, осуществляющее оценку выполнения показателя | Количество баллов за выполнение показателя |
| I. По основной деятельности | ||||||
| 1 | Выполнение утвержденного государственного задания | Выполнение государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклонения | Отчет о выполнении государственного задания | Годовая | Управление летной эксплуатации | 10 |
| 2 | Отсутствие обоснованных жалоб на доступность и качество оказываемой медицинской помощи | Отсутствие обоснованных жалоб | Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) | Квартальная | Управление летной эксплуатации | 6 (1,5 балла за каждый квартал) |
| 3 | Отсутствие обоснованных жалоб на доступность и качество проведения медицинского освидетельствования авиационного персонала гражданской авиации | Отсутствие обоснованных жалоб | Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) | Квартальная | Управление летной эксплуатации | 6 (1,5 балла за каждый квартал) |
| 4 | Обеспеченность врачебными кадрами | Не менее 75 процентов от штатного расписания | Отчет учреждения | Квартальная | Управление государственной службы и кадров | 10 (2,5 балла за каждый квартал) |
| 5 | Обеспеченность средним медицинским персоналом | Не менее 70 процентов от штатного расписания | Отчет учреждения | Квартальная | Управление государственной службы и кадров | 10 (2,5 балла за каждый квартал) |
| 6 | Отсутствие судебных актов Российской Федерации и мировых соглашений по возмещению вреда, причиненного незаконными действиями (бездействиями) в результате деятельности государственных учреждений | Отсутствие судебных актов | Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) | Квартальная | Управление правового обеспечения и имущественных отношений, Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности | 2 (0,5 балла за каждый квартал) |
| II. По финансово-экономической деятельности | ||||||
| 7 | Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской Федерации | Отсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского) и налогового законодательства Российской Федерации | Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверок | Квартальная | Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности | 10 (2,5 балла за каждый квартал) |
| 8 | Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности | Бюджетная (бухгалтерская отчетность) | Квартальная | Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности | 10 (2,5 балла за каждый квартал) | |
| 9 | Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности | Бюджетная (бухгалтерская отчетность) | Квартальная | Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности | 2 (0,5 балла за каждый квартал) | |
| III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения | ||||||
| 10 | Своевременное и качественное представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами Росавиации | Соблюдение сроков представления запрашиваемых документов и сведений | Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации) | Квартальная | Управления Росавиации | 2 (0,5 балла за каждый квартал) |
| 11 | Своевременная выплата заработной платы | Соблюдение сроков выплаты заработной платы | Отчет учреждения | Квартальная | Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности | 10 (2,5 балла за каждый квартал) |
| 12 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) | Отчет учреждения | Годовая | Управление государственной службы и кадров | 2 | |
| 13 | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) | Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) | Отчет учреждения | Квартальная | Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности | 10 (2,5 балла за каждый квартал) |
| 14 | Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации | Обеспечение достижения значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Отчет учреждения | Квартальная | Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности | 10 (2,5 балла за каждый квартал) |
| Совокупная значимость всех критериев - 100 баллов | ||||||
| Отчетный период | Максимальное количество баллов | |||||
| I квартал | 22 | 22 | 22 | |||
| II квартал | 22 | 22 | 22 | |||
| III квартал | 22 | 22 | 22 | |||
| IV квартал | 34 | 34 | 34 | |||
| Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала) | 100 | 100 | 100 | |||