Приложение. Изменения, вносимые в Положение о Комиссии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 22 марта 2023 г. № 286
1. Абзац первый подпункта "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному (должностному) поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов):".
2. Пункт 16 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление гражданского служащего, руководителя территориального органа Роскомнадзора, работника о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;".
3. Пункт 16 дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) представление руководителя Роскомнадзора о продлении срока замещения должности руководителя территориального органа Роскомнадзора в порядке ротации.".
4. Пункт 17.3 изложить в следующей редакции:
"17.3. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, рассматриваются отделом кадров, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам их рассмотрения.".
5. Дополнить пунктом 17.4 следующего содержания:
"17.4. Представление, указанное в подпункте "ж" пункта 16 настоящего Положения, рассматривается отделом кадров, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения представления.".
6. В пункте 18:
слова "и подпункте "д" пункта 16 настоящего Положения, должностные лица отдела кадров" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, должностные лица отдела кадров".
7. В пункте 19:
в подпункте "а" слова "и подпункте "д" пункта 16" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 16";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29, 33, 34, 34.1 настоящего Положения или иного решения.".
8. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 16, представление, указанное в подпункте "ж" пункта 16 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.".
9. В пункте 23 слова "подпунктом "б" пункта 16" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 16".
10. В подпункте "а" пункта 24 слова "подпунктом "б" пункта 16" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 16".
11. Дополнить пунктом 34.1 следующего содержания:
"34.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего, руководителя территориального органа Роскомнадзора, работника обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего, руководителя территориального органа Роскомнадзора, работника обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
12. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 27 - 34.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".
13. Пункт 36 изложить в следующей редакции:
"36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "в" и "ж" пункта 16 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.".
14. Пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, для Министра носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 16 настоящего Положения, носит обязательный характер.".