Правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий
1. Настоящие Правила определяют категории граждан Российской Федерации из числа работающих в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (далее - аккредитованные организации), которым предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу, и порядок предоставления этого права.
2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" (далее - отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется следующим категориям граждан Российской Федерации, подлежащих в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" призыву на военную службу, работающих в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени (далее - граждане):
а) не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала очередного периода отправки граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы, и имеющих высшее образование (в том числе полученное в иностранном государстве и признанное в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международными договорами Российской Федерации) по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению либо высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам;
б) без предъявления требований к периоду работы при условии соблюдения одного из следующих требований:
заключение трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты выдачи документа об образовании (в том числе полученного в иностранном государстве и признанного в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) международными договорами Российской Федерации) по специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам, либо по специальностям и направлениям подготовки, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации установлено соответствие специальностям и направлениям подготовки, предусмотренным приложением к настоящим Правилам (далее - документы об образовании);
заключение трудового договора гражданами, завершившими обучение в год очередного призыва на военную службу, до даты выдачи документа об образовании при условии представления оригинала документа об образовании на заседании призывной комиссии в ходе очередной отправки граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы.
3. Сведения о гражданах, работающих в аккредитованных организациях, предусмотренные настоящим пунктом, направляются такими организациями в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал).
Граждане, завершившие прохождение процедуры регистрации в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме", вправе с использованием единого портала направить в аккредитованную организацию сведения о себе, предусмотренные настоящим пунктом, для их проверки аккредитованной организацией и направления в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Сведения о гражданах направляются с учетом требований статьи 88 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О персональных данных".
Состав направляемых сведений о гражданах включает:
фамилию, имя и отчество (при наличии);
дату и место рождения;
страховой номер индивидуального лицевого счета;
полное наименование образовательной организации высшего образования (научной организации);
наименование и код (при наличии) специальности (направления подготовки) высшего образования;
регистрационный номер (при наличии) и дату выдачи (при наличии) документа об образовании и реквизиты выписки о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации (при наличии);
сведения о соответствии специальности (направления подготовки) высшего образования специальностям (направлениям подготовки), предусмотренным приложением к настоящим Правилам (при наличии);
место работы (в случае если гражданин работал в нескольких аккредитованных организациях по месту основной работы суммарно не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала очередного периода отправки граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы, указываются также предыдущие места работы);
наименование занимаемой должности;
индивидуальный номер налогоплательщика аккредитованной организации, с которой у гражданина заключен трудовой договор, а также иных аккредитованных организаций, в которых гражданин работал по месту основной работы суммарно не менее 11 месяцев (334 дней) в течение года, предшествующего дате начала очередного периода отправки граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, к месту прохождения военной службы;
адрес места жительства (регистрации) или места пребывания;
абонентский номер, выделенный оператором подвижной радиотелефонной связи (при наличии);
адрес электронной почты (при наличии);
сведения о военном комиссариате муниципального образования (муниципальных образований), в котором гражданин состоит на воинском учете.
На основании поступивших от аккредитованных организаций сведений о гражданах, указанных в абзаце первом настоящего пункта, а также сведений, полученных в результате межведомственного электронного взаимодействия, Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации формирует список граждан, имеющих право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с пунктом 2 настоящих Правил (далее - список граждан), и однократно направляет его в Министерство обороны Российской Федерации до 25 марта 2026 г. При этом гражданину, включенному в список граждан, уведомление о таком включении направляется в личный кабинет единого портала.
При получении Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации информации об изменении сведений о гражданах, указанных в списке граждан, влияющих на принятие решения о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу, а также информации о гражданах, указанных в пункте 2 настоящих Правил, но не включенных в список граждан, такая информация не реже 2 раз в месяц (к 15-му и 30-му числам) направляется в Министерство обороны Российской Федерации в целях актуализации списка граждан.
Список граждан размещается в государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете", где осуществляется его постоянная актуализация, в срок, не превышающий одного рабочего дня со дня получения актуальной информации от Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
4. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам призывными комиссиями на основании списка граждан.
5. Аккредитованные организации, в которых работают граждане, получившие отсрочку от призыва на военную службу, в течение 5 календарных дней со дня увольнения граждан обязаны проинформировать соответствующий военный комиссариат об их увольнении с занимаемой должности.