Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409"О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда"

1. В Правилах предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 13, ст. 2230, № 40, ст. 6846; 2022, № 7, ст. 995):

а) в пункте 2:

после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:

"безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;";

абзац десятый после слов "календарном году" дополнить словами "(за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении)";

б) в пункте 3:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"в 2022 году - не менее 345 тыс. человек (при содействии Агентства не менее 115 тыс. человек, при содействии Университета не менее 115 тыс. человек, при содействии Академии не менее 115 тыс. человек), в том числе:";

после абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:

"не менее 100 тыс. человек, отнесенных к категории безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (при содействии Агентства не менее 33,334 тыс. человек, при содействии Университета не менее 33,333 тыс. человек, при содействии Академии не менее 33,333 тыс. человек);

не менее 100 тыс. человек, отнесенных к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (при содействии Агентства не менее 23,334 тыс. человек, при содействии Университета не менее 23,333 тыс. человек, при содействии Академии не менее 23,333 тыс. человек);

не менее 50 тыс. человек, отнесенных к категории молодежи в возрасте до 35 лет (при содействии Агентства не менее 16,668 тыс. человек, при содействии Университета не менее 16,666 тыс. человек, при содействии Академии не менее 16,666 тыс. человек);";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"в 2022 году - не менее 258,75 тыс. человек (при содействии Агентства не менее 86,25 тыс. человек, при содействии Университета не менее 86,25 тыс. человек, при содействии Академии не менее 86,25 тыс. человек), в том числе:";

после абзаца девятого дополнить абзацами следующего содержания:

"не менее 75 тыс. человек, отнесенных к категории безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (при содействии Агентства не менее 25 тыс. человек, при содействии Университета не менее 25 тыс. человек, при содействии Академии не менее 25 тыс. человек);

не менее 52,5 тыс. человек, отнесенных к категории работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (при содействии Агентства не менее 17,5 тыс. человек, при содействии Университета не менее 17,5 тыс. человек, при содействии Академии не менее 17,5 тыс. человек);

не менее 37,5 тыс. человек, отнесенных к категории молодежи в возрасте до 35 лет (при содействии Агентства не менее 12,5 тыс. человек, при содействии Университета 12,5 тыс. человек, при содействии Академии не менее 12,5 тыс. человек);".

2. В Положении о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. № 800 "О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, № 23, ст. 4049; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 16 марта, № 0001202203060018):

а) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, желающие принять участие в мероприятиях по обучению, могут принять участие, если они не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, предусмотренного Правилами предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утвержденными постановлением Правительство Российской Федерации от 18 марта 2022 г. № 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда".";

б) в пункте 4:

после абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:

"безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;";

дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) заключение безработными гражданами, зарегистрированными в органах службы занятости трехстороннего договора между органом службы занятости, участником мероприятий по обучению и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, указанного в пункте 21 настоящего Положения.";

в) пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:

"Органы службы занятости вправе запрашивать у граждан, подавших заявление, документы, подтверждающие их соответствие условию участия в мероприятиях, а также запрашивать сведения, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в том числе путем направления межведомственных запросов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.";

г) дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

"14.1. В случае направления органами службы занятости безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования в рамках соглашений, указанных в пункте 15 настоящего Положения, за безработными гражданами в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования сохраняется право на получение пособия по безработице, за исключением случаев, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается в случаях, предусмотренных статьей 35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

По запросу органов службы занятости федеральные операторы (иные организации) представляют необходимые документы для выплаты пособия безработным гражданам, проходящим профессиональное обучение или получающим дополнительное профессиональное образование.".