Требования к форме и содержанию отчетов о достижении ключевых показателей эффективности деятельности государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний
1. Настоящий документ устанавливает требования к форме и содержанию отчетов о достижении ключевых показателей эффективности деятельности государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний (далее соответственно - корпорация (компания), отчет).
2. В настоящем документе под ключевыми показателями эффективности понимаются показатели, утвержденные высшим органом управления корпорации (компании) на отчетный год.
3. Отчет включается в состав годового отчета корпорации (компании), за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных федеральным законом либо указом Президента Российской Федерации, предусматривающими создание корпорации (компании), и (или) принятыми на их основе иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Отчет составляется в виде единого документа в электронном формате, обеспечивающем возможность его сохранения на технических средствах пользователей и допускающем возможность поиска произвольного фрагмента текста средствами соответствующей программы для просмотра, и содержит сведения в соответствии с настоящим документом.
В отчете не раскрываются сведения, которые составляют государственную и иную охраняемую законом тайну или публикация которых может повлечь применение в отношении корпорации (компании) мер ограничительного характера иностранным государством, государственным объединением и (или) союзом и (или) государственным (межгосударственным) учреждением иностранного государства или государственного объединения и (или) союза, а также иная информация, содержащая служебную информацию ограниченного распространения (с пометкой "Для служебного пользования").
5. Исходя из основных направлений деятельности корпорации (компании) в отчете раскрываются:
а) общее описание ключевых показателей эффективности деятельности корпорации (компании), и порядок их расчета;
б) информация о достижении ключевых показателей эффективности деятельности корпорации (компании) с приведением наименований показателей, их плановых и фактических значений и причин отклонения фактических значений от плановых, а также о взаимосвязи их достижения с вознаграждением руководящего состава (единоличный исполнительный орган, члены коллегиального исполнительного органа, а также иные должностные лица в соответствии с федеральным законом либо указом Президента Российской Федерации, предусматривающим создание корпорации (компании), и (или) принятыми на его основе иными нормативными правовыми актами Российской Федерации) корпорации (компании);
в) дополнительная информация (комментарии) по отдельным ключевым показателям эффективности деятельности корпорации (компании) (при наличии);
г) решения, принятые уполномоченным органом управления корпорации (компании) по итогам рассмотрения причин отклонения (недостижения) ключевых показателей эффективности деятельности корпорации (компании) по каждому направлению деятельности.
____________