Письмо
Роструд, рассмотрев обращение, зарегистрированное 21 января 2025 года, в пределах компетенции сообщает.
Частью первой статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) закреплено, что при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Условие об испытании устанавливается только при заключении трудового договора.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (статья 72 ТК РФ).
Перевод на другую работу оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору, новый договор в этом случае не заключается.
Настоящее письмо не является правовым актом.
Начальник Правового управления Б.С. Гудко